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근로자 실태조사
* 한국장애인고용촉진공단(1997), 장애인고용 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애의 개념
Ⅲ. 우리나라의 장애인 현황
Ⅳ. 장애인고용촉진법
Ⅴ. 한국의 장애인고용촉진 제도
Ⅵ. 독일의 장애인고용촉진 제도
1. 독일 장애인고용
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자기방임 및 독거노인에 대한 지원체계 구축이 필요하다. 노인복지법상 배제되었으나 학계 및 정부의 노인학대 실태에서도 자기방임 유형에 노출된 노인이지속적으로 증가하고 있으므로 이들에 대한 원조가 요구된다. 특히 독거노인은 타인
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공단과 227개 지역조합을 통합
1999년 제정
국민건강보험법 제정
2000년 제정
지역과 직장 의료보헙이 완전통합되는 국민건악보헙제도를 구축
참고문헌
김영조 저, 핵심 사회복지법제론, 이데아시티 2014
김진원 저, 집중 사회복지학 핵심요약 암
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근로시간, 임금 및 소득
Ⅲ. 장애인 고용정책 전달체계의 발전방향
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1. 한국의 장애인 고용촉진관련 정책의 전달체계
2. 장애인 고용정책 전달체계의 평가 및 문제점
3. 장애인 고용정책 전달체계의 정비방향
Ⅳ. 직업재활
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1. 직업재활의 의
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공단.
김정열(1999). 장애청소년 실태와 정책대안, ‘99 학술심포지엄, 한국청소년학회.
나상만나운환유명화(1997). 장애인복지개론, 서울 : 홍익제.
문용린 외(1992). 청소년지도론, 한국청소년개발원.
박영균(2001). 장애청소년 복지문화의 현상 및
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복지부
건강보험 제도 관련 전반적인 정책을 결정한다.
보험료율 및 보험료 부과기준, 요양급여의 범위 등을 결정하며 관리운영주체인 건강보험공단의 예산 및 규정 등을 승인한다.
세부적으로 급여결정 영역에 있어 신의료기술평가, 급여의
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복지부(2010). 노인돌봄기본서비스의 실제.
-서병진(2007). ‘노인복지론’. 서울: 솔바람
-김선희 외(2005). ‘노인학대전문상담’. 한국가족복지학회. 서울: 시그마프레스
-국민건강보험공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사
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복지법
7. 장애인고용촉진법
Ⅲ. 장애인권리의 보장
Ⅳ. 장애인고용의 필요성
1. 경제적 필요성
2. 사회적 필요성
3. 정치적 필요성
Ⅴ. 장애인의 근로능력
Ⅵ. 장애인의무고용 이행실적
Ⅶ. 장애인고용의 문제점
1. 사회적 측면의
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복지(1998~2003)
:1998년 국민연금법의 개정으로 전국민 연금제도가 성취되었다. 1999년 국민건강보 험법 개정으로 2000년 국민건강보험공단으로 조합이 통합되었다. 1999년 국민기초 생활보장법이 시행되면서 근로능력의 유무와 상관없이 소득이
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복지부의 이원화 체계로 실무자들은 이중적인 행정 부담을 가지고 있다. 또는 2001년 7월에 기존의 직업재활시설을 장애인의 능력과 특성에 따른 직업적 재활이 용이할 수 있었다. 그것은 근로작업시설, 보호작업시설, 직업훈련시설, 작업활동
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