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복지 : 직업훈련, 직업지도, 선택적인 취업알선, 사회적 수용과 이해 등을 원조하는 직업재활을 잘 수행하는 일이다.
6. 외국인 노동자복지
1) 필요성 : 불법체류 노동자가 20만명을 넘었으며, 안산시 시화공단의 경우는 외국인 노동자의 수가
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복지부나 국민건강보험공단은 제도시행 2년 동안 나타난 여러 문제점을 정확하게 인식해 이를 보완하고 개선해야 만이 “세대간 孝(효)의 품앗이” 이라는 슬로건 아래 ‘2008년 7월 1일부터 시작한 노인장기요양보험제도가 국민들을 위한 공
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복지 서비스가 필요하다. 특히 저소득계층 청소년에 대한 지원이 확대되어야 한다.
(6) 중퇴 청소년 부모에 대한 지원
종전의 단편적인 부모교육에서 벗어나 지속적인 행동변화를 꾀할 수 있도록 청소년기 자녀에 대한 이해와 바람직한 부모
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복지연구, 한국노인복지학회
공적노인요양보장기획단(2004) 공적노인요양보장체계 최종보고, 보건복지부
공적노인요양보장제도실행위원회(2005) 공적노인요양보장제도 실시모형개발연구, 보건복지부
국민건강보험공단 노인장기요양보험 http
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복지) 확대 - 산재보상 확대
4) 건강 사회 만들기
3. 노동안전보건활동의 효과
1) 일상 활동으로 노조 활동력?현장성?조직력 강화
2) 건강 사회 만들기 사업주, 관리자에 대항할 효과적 무기로서 노동안전보건활동
3) 경영참가, 사업장 민주주
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복지의 모습을 보여주는 바람직한 제도로서 그 의의를 갖는 것이다.
【참고자료】
근로복지공단, 근로복지정책토론회 논문집 2001
구종회 외, 산업복지학의 이해 1999
이정환 외, 산업복지론 2001
조규환, 세계의 사회복지 1999
함세남, 선진국 사
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공단 www.klac.or.kr
보건복지부 http://basicpension.mohw.go.kr/ <목 차>
Ⅰ. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.
1. 이혼의 방법
2. 요건과 절차
3. 신분적·재산적 효력
Ⅱ. 법정상속인, 대습상속, 유류분에
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공단 형식의 별도법인 설립)
즉, 노동자는 노동사무소에 취직하는 형식을 취한다.
인력을 다량확보하여 전산관리하여 공정하게 일자리가 돌아가도록 관리한다.
파견회사에 대하여 노동자의 신분보증, 노동자의 권리대행(근로조건)
노동자
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공단에서 공채 시 학업성적과 영어실력을 판단하여 채용하는데 장애인을 위한 서비스를 제공하는 데 있어서 사회복지사의 전문성을 인정하고 이 점을 유의 해야 한다. 특히 직업재활부 직원들의 경우 상담교육을 잘 받을수 있는 직원교육제
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공단 / 결정사례로 알아보는 공무상 재해, 2008
박연주 / 한국과 중국의 사회보험 및 연금제도 비교 고찰, 경희대학교, 2011
성승제 / 기관투자가의 경영개입, 국비교사법학회, 2006
정홍원 / 국민연금기금운용위원회의 역할과 운영, 한국사회복지
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