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단결권 및 제한된 범위의 단체협의권을 인정하고 있는 것이다. 그러나 단체행동권은 인정되지 아니하고 있다.
2. 주요방위업체에 종사하는 근로자의 단체행동권제한
헌법 제 33조 3항 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체
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교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
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공단. 고용개발원.2002
10. 한국장애인고용촉진공단,「장애인 고용촉진 및 직업재활에 대한 한국, 미국, 일본, 호주
비교」, 2003
11. 황의경 외, 심신장애인 재활복지론, 홍익출판사, 1991
12. 법제처, 「장애인고용촉진및직업재활법」
13. 보건사
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공단법)
https://www.law.go.kr/LSW/lsInfoP.do?efYd=20200116&lsiSeq=212709#0000
(산업안전보건법 시행규칙)
https://www.law.go.kr/LSW/lsInfoP.do?efYd=20100712&lsiSeq=106602#0000
(한국산업안전보건공단법 시행령) 건설안전산업기사 작업형 2020년 1회 9시
건설안전산업기사
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2줄걸이 이므로 항상 /2 해야 함.
최소 3회독 이상 해주시기 바랍니다.
합격을 기원합니다. 건설안전산업기사 필답형 2020년 1회
건설안전산업기사 필답형 2020년 2회
건설안전산업기사 필답형 2020년 3회
건설안전산업기사 필답형 2020년 4회
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6급 장애인)
장애인등록증
(복지카드)
제시
주요사업명
지 원 대 상
지 원 내 용
비 고
47. 이동통신 요금 할인
등록장애인, 장애인단체
※ 모든 이동통신 사업자 중 개인은 1회선, 단체는 2회선에 한함.
이동전화
- 신규가입비 면제
- 기본요금
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근로시간 단축신청시 1년 이내 범위에서 허용할 수 있음.
근로시간 단축기간을 평균임금 산정기간에서 제외함.
장애인고용의무, 부담금, 장려금 (216)
국가지방자치단체는 정원의 3/100이상 고용하여야 함
공안직군 공무원, 검사, 경찰소방경호
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단을 가져올 수 있음
○ 따라서 여성만 또는 여성우대의 조치는 원칙적으로 여성에 대한 차별로 금지하고 있음
○ 그러나 남녀의 균등한 기회 및 대우를 실질적으로 확보할 목적으로
- 여성근로자가 남성근로자에 비해 현저히 적게 종사하
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공단에서 [장애인복지법]에 따라 장애상태와 등급을 심사
지급 결정
지급 대상자 기준에 부합할 경우 특별자치도, 시, 군, 구가 지급 결정
결과 통지 및 지급
특별자치도, 시, 군, 구가 신청일이 속한 월부터 매월 정기적으로 수급자 본인의
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소개서, 면접 등을 활용하고 있다. 특히 대학의 독자적 판단으로 평가되는 자기소개서와 추천서의 경우, 성적이 낮은 학생이 높은 학생을 제치고 대학에 입학할 수 있는 근거로 사용되기도 한다. 또 일본 사립대학들도 본고사 형식의 학교별
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