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근로복지공단에 직접 청구하여 수령하여 병원에 지급
요양으로 인해 취업이 불가능한 근로자
휴업급여
-요양으로 인하여 취업하지 못한 기간에 대하여 평균임금의 70%를 휴업급여로 지급
-단, 65세 이상 고령자에 대해서는 감액(65%)하여 지급
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근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’. 한림대 출판부
-장인협. 1978. ‘가족과 사회복지’. 한국사회학회 一. 서론
二. 본론
1) 국민복지연금법 도입
2) 국민연금제도 시행(1976-1988년)
3) 국민연금제
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6. 문제점과 개선과제
첫째, 고용보험이 실업자에 대한 사회안전망으로서 역할을 수행하는데 한계성을 보였다.
둘째, 고용보험사업이 사업장 규모별로 역진적인 효과가 발생하였다.
셋째, 고용보험사업에 필수적인 전달체계가 미흡하여 사업
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6) 일용근로자 등의 급여 지급기준 조정
7) 고령자 휴업급여(상병보상년금)조정
8) 장의비 지급기준 개선
9) 기준임금제의 도입
10) 보험관계의 의제적용
11) 증가개산보험료 보고?납부의 특례
12) 연체금 징수제도 개선
13) 임금채권부담금
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6. 노동부의 산재사망 은폐[2015]
(출처 : 시사IN뉴스 노동부, 근로복지공단 통계 비교)
7. 메탄올 사건 가해자 재판 현황[17. 10. 25]
구분
회사(피고인)
범죄 사실(법률 위반)
최종 판결 결과
사용
사업주
YN테크
석모씨
ㆍ산업안전보건법
ㆍ파견근
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6) 노동자 참여권의 보장
마지막으로 산재보상보험법을 개정하여 근로복지공단 및 산재의료관리원의 운영에 노동자 및 산재노동자의 참여가 보장할 수 있도록 해야 한다. 특히 재활과 관련한 정책을 생산하고 프로그램을 개발하는 과정에 산
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때에는 종전의규정에 갈음하여 이 법 또는 이 법의 해당 조항을 인용한 것으로 본다.
②이 법 시행당시 다른 법령에서 종전의 근로복지공사법에 의한 근로복지공사를 인용한 경우에는 이 법에 의한 근로복지공단을 인용한 것으로 본다.
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여건의 변화와 여성 노후소득보장의 기본방향
4. 여성의 안정적 노후소득보장을 위한 총체적 연금제도 개선방안: 장기적인 측면
5. 여성의 안정적 노후소득보장을 위한 보완적 연금제도 개선방안: 단기적인 측면
6. 맺음말
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<산업재해보상오헙시행령중개정령>
KISI (H http://www.molab.go.kr)
<산재보험의 재원>
http://search.assembly.go.kr/bill/doc_90/16/hwp/161718_906.HWP
<산재보험의 특징, 대
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6. 급여조건, 종류 및 수준
7. 관리운영체계
8. 문제점 및 개선과제
1) 업종별 차등 요율제와 개별실적 요율제
2) 장해등급 등 판정의 한계성과 과제
3) 급여체제의 변화와 과제
4) 산재예방
5) 배상책임의 한계성과 과제
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