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제도화 모색, 빈곤과 실업극복을 위한 국제포럼
김승택 외 4명(2001), 근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향, 한국노동연구원
윤진호(1998), 노동시간 단축과 노동조합의 정책과제, 민주노총 금속산업연맹 정책토론회
이상호(2001),
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근로시간단축형 육아휴직제도 : 독일과 일본의 입법례를 중심으로
김명중(2009), 최근 일본의 고용상황과 고용보험제도의 개정, 한국노동연구원
노동부(1991), 일본의 노동복지사업 발전과정
조상균(2011), 일본 노동법상의 근로자대표제도, 한
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제도
2) 실험실공장제도
Ⅲ. 중소기업 근로기간단축지원제도
1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업
2. 지원요건
1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주
2) 근로시간을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여
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시간근로자의 법적 보호에 관한 연구, 경상대학교, 2004
◎ 김승택 외 1명, 노동비용과 임금수준의 국제비교, 한국노동연구원, 2005
◎ 박민생, 비정규직 근로 제도의 국제비교 연구, 한국인적자원관리학회, 2007
◎ 서영주, 한국의 노동시간단축
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7. 결혼, 출산과 가족 체류
Ⅳ. 그 외 노동 관련 입법
1. 비정규 노동 관련
2. 노동시간 단축 관련
3. 공무원 노동권 관련
1) 노동부 업무보고
2) 계류중인 입법안
4. 최저임금법
1) 동향
2) 김락기 의원안
5. 기업연금제도
참고문헌
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제도 등이 합리적으로 개선되어야 한다.(현실적으로 근로기준법의 개정을 통한 법정근로시간의 단축은 임금삭감 없이 이루어질 질 수밖에 없음.)
현행의 월차휴가, 생리휴가 등과 같은 복잡한 우리의 휴가제도는 과거 저임금·장시간노동 시
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제도의 문제점과 개선방향, 한국노동사회연구소, 2003 Ⅰ. 법정의 구조
Ⅱ. 법정과 과원
Ⅲ. 법정과 법정관리제도
Ⅳ. 법정과 노동시간단축
Ⅴ. 법정과 법정퇴직금
1. 근거법률
2. 적용대상 및 수급자격 근로자
3. 법정퇴직금에 포
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노동시간을 현재 주 44시간에서 주40시간으로 줄여 일주일에 5일만 근무하는 제도입니다.
5. 주5일 근무제를 실시할 경우 좋은 점은 무엇이라고 생각하십니까?
1) 근로시간의 단축 2) 개인 여가시간의 증대 3)업무의효율성 증대
4) 기타 ( )
※ 기
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노동정책 평가, 4.13 총선과 김대중 정부 중간 평가 토론회.
노동부, 매월노동통계조사보고서.
노동부, 노동통계연감.
노동부(2004), 근로시간제 조사.
선한승(2000), 선진국의 근로시간단축모형과 정책과제, 노사정포럼, 여름호, 노사정위원회.
윤
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근로시간 단축에 관한 정책토론회, 『중소기업협동중앙회, 경영지원팀』. 2001, pp.8.
안경모 譯, 문화관광론, 백산출판사. 2000, pp.101. 외 인터넷 문헌 참고 Ⅰ.서 론
1. 주 5일 근무제 도입배경
2. 주5일 근무제 도입의 효과
3. 주 5일 근무제
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