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근로자에 대한 산전후휴가수당 지급
18. 일용직 여성근로자의 산전후휴가
19. 임신 중인 근로자에 대한 시간외근로 금지와 관련하여 임신여부에 대한 확인방법
20. 국가기관 계약직(일용직) 근로자의 출산휴가 관련
21. 임신한 여직원의 전환배
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시간 손실, 기능인력의 수급 문제가 발생하게 된다. 하지만, 기계화 및 자동화 추세에 맞추어 세부 직종들간의 벽을 허물고 직종을 통합할 경우, 근로자는 소득이 증가되고, 기업은 공정흐름이 원활해져 공기가 단축되고 공사비가 절감되는
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목표
1) 시간단축기법
2) 하청업체 관리기법
3) 간접비의 감축기법
4) 조정업무 및 고객서비스 기법
3. 리엔지니어링의 원칙
1) 업무방식의 혁신과 정보처리기술의 이용
2) 최고경영자의 의지
4. 리엔지니어링의 성공적 조건
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근로자들은 물론이고, 종신고용관행의 뿌리가 깊은 일본에서도 최근에는 임시직, 계약직, 시간제, 파견 근로자가 증가하고 있다. 따라서 종업원 스스로 신기술, 신지식, 신산업, 신회사로 전직할 수 있는 능력을 양성하고 있다 - 이것은 종업
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시간단축, 작업 전환 등의 권고가 필요하며 주로 현장에서는 개인 보호구의 착용만을 권유하고 있는 실정이다.
④ 근무 기간
많은 연구에서 근로자들의 근무 기간이 길어짐에 따라 청력손실이 높아지며 소음폭로 후 처음 3년 사이에 고도의
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벗어나 비정규직 근로자들의 임금 및 근로조건 등의 처우 개선을 위해 발 벗고 나서야 한다. 노동시간단축을 통한 일자리 나누기와 눈 앞의 이익 보다는 서로 공존 한다는 자세로 적극 임하여 비정규직과의 상생을 도모하여야 한다.
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4) 기업들의 중국진출
5) 개인적 원인
4. 해결방안
1) 직업훈련 및 직장체험 프로그램의 강화
2) 신입사원 중심의 채용
3) 현실적인 학교교육
4) 노동시간단축
5) 관광부문에서의 실업흡수
6) 중소기업을 지원하고 창업의 장려
Ⅲ. 결론
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시간단축 : 상품개발시간을 최대한 줄인다.
③ 타이밍 경영 : 필요한 시점에 적절한 상품을 공급한다.
④ 유연경영 : 소품종 다량생산으로 고객의 요구를 최대한 만족시킨다.
15) 전사적 품질경영(TQM ; Total Quality Management)
전사적 품질경영이란
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/평가
-폭넓은 정보제공/인터넷,
인트라넷이용/아이디어 개발기회 부여
3. 정보 시스템 활용
-업무시간단축,서비스 질 향상 1. 지식경영이란..
2. 기업 E-LAND 분석
3. E-LAND의 지식경영
4. 타기업의 지식경영
5. 요약 및 결론
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시간단축 : 상품개발시간을 최대한 줄인다.
③ 타이밍 경영 : 필요한 시점에 적절한 상품을 공급한다.
④ 유연경영 : 소품종 다량생산으로 고객의 요구를 최대한 만족시킨다.
15) 전사적 품질경영(TQM ; Total Quality Management)
전사적 품질경영이란
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