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단축, 근로자와 고객만족에만 신경 써야 한다. 그게 정도(正道)경영이고, 신뢰경영이다”고 강조했다.
다다의 이러한 신뢰경영은 현지 근로자의 근로의욕을 자극하고 있다.
특히 2000년 4월 인터넷 기반의 개선제안 시스템이 구축된 이후 중
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근로자가구의 가계수지동향』
4. 임금노동자 주평균 노동시간 추이
(단위 : 시간)
2004
2005
2006
2007
2008
2009
전산업
제조업
51.0
51.3
50.1
50.1
48.9
48.8
49.8
50.3
49.9
50.8
49.7
50.4
자료 : 한국노동연구원, 『매월노동동향』
Ⅴ. 노동시장의 노사분규현황 통
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단축시키고 부가가치업무에 q다 많은 시간을 투자할 수 있게 되었으며, 항상 최신의 정보가 지식관리시스템에 담겨 있기 때문에 정보가 필요할 때 지식관리시스템을 가장 먼저 검색한다. 이러한 반복적인 지식의 축적과 학습의 과정을 통해
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시간을 과거 3주에서 2일로 단축시켰으며, IBM크레디트사는 매매계약과 견적서 발급기간을 과거 1주일에서 단 하루로 줄였다. 근로형태에서 재택근무가 가능하게 된 것도 관점의 결과이다. 이제 관점은 선택이 아니라 필수가 되고 있다.
* 참고
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근로조건 반납(연·월차, 토요일무급근무, 근속수당 등)
동양철관
임금삭감20%(상여금 200%반납 포함), 단협변경요구(휴가, 근속, 명절수당, 전임자 임금지급 등), 사무·관리직 연봉제 도입, *노조 수용거부
*미체결, 3%인상 요구, 노조와 관리단간
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시간을 과거 3주에서 2일로 단축시켰으며, IBM크레디트사는 매매계약과 견적서 발급기간을 과거 1주일에서 단 하루로 줄였다. 근로형태에서 재택근무가 가능하게 된 것도 관점의 결과이다. 이제 관점은 선택이 아니라 필수가 되고 있다.
* 참고
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단축해야 한다. 근로기준법의 기준을 준수하는 시설종사자의 29.5%에 불과하고, 12시간 근무가 15,7%, 24시간 근무자는 무려 45.5%(한국인구보건연구원, 1987)가 되었다.
여섯째, 시설종사자의 처우를 생각할 때, 시설종사자는 더 이상 무료봉사자,
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단축해야 한다. 근로기준법의 기준을 준수하는 시설종사자의 29.5%에 불과하고, 12시간 근무가 15,7%, 24시간 근무자는 무려 45.5%(한국인구보건연구원, 1987)가 되었다.
여섯째, 시설종사자의 처우를 생각할 때, 시설종사자는 더 이상 무료봉사자,
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단축해야 한다. 근로기준법의 기준을 준수하는 시설종사자의 29.5%에 불과하고, 12시간 근무가 15,7%, 24시간 근무자는 무려 45.5%(한국인구보건연구원, 1987)가 되었다.
여섯째, 시설종사자의 처우를 생각할 때, 시설종사자는 더 이상 무료봉사자,
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단축해야 한다. 근로기준법의 기준을 준수하는 시설종사자의 29.5%에 불과하고, 12시간 근무가 15,7%, 24시간 근무자는 무려 45.5%(한국인구보건연구원, 1987)가 되었다.
여섯째, 시설종사자의 처우를 생각할 때, 시설종사자는 더 이상 무료봉사자,
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