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해급여자를 고용한 사업주가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
1. 「고용보험법」 제23조ㆍ제27조ㆍ제32조에 따른 지원을 받은 경우
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제30조에 따른 고용장려금을 받은 경우
3. 「근로자직
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법령
2) 직장 내 성희롱 예방에 대한 회사의 방침 등에 관한 사항
3) 직장 내 성희롱 발생 시의 처리절차 및 조치기준
4) 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제절차
5) 기타 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항
제 101 조(직장 내 성희롱
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해보상보험법상 휴업급여와 구직급여를 중복하여 지급받은 경우 반환 여부
2) 사업주와 친족관계이나 근로계약을 체결하고 근로를 제공한 경우
3) 사업장은 달리하나 위탁관리업체가 동일한 경우
4. 고용보험법의 문제점 및 개선방안
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해계획 5천억 원 내)
1) 시행시기
2) 지원조건
Ⅷ. 서민(서민층)과 최저주거기준제도
1. 추진경위
1) 최저주거기준 법제화
2) 관계전문가, 시민단체, 지자체 협의 등을 통해 최저주거기준(안)을 마련하여 관계부처협의 및 주택정책심의위원
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법
* 월별 자립지원 워크샵(전문상담원, 자립전담요원 사례회의)
* 퇴소아동 DB구축(시스템사례관리)
* 상담(이메일, 전화, 방문 상담, 취업, 주거, 생활, 기타 등)
* 기초조사 및 현황파악(자립대상자인원, 퇴소 및 연장아동현황, 취업현황, 주거
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해결할 수 있을 것이다.
(6) 법률적 제도적 혜택을 주어야 한다
호텔 사업의 수익성 확보를 위해서는 좀 더 다양한 업무영역에 있어서 아웃소싱 기법의 도입이 이루어질 것으로 예상된다. 이를 위해서 분사 시에 창업회사가 받을 수 있는 법률
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해연도 보험료수입과 연동한 국고지원방식은 건강보험 재정불안과 보험료인상을 야기할 수 있다. 따라서 현행 보험료급여지출 연동방식을 유지하여 예산기준에서 결산기준 지원규모로 산정하여야 한다.
② 따라서 건강보험법 개정시, 총재
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해보상보험제도, 고용보험제도, 노인장기요양보험제도)
※ 기존 고용보험법에서는 65세 이상 근로자나 자영업자는 실업급여 적용제외자로 분류돼 고용보험에 가입했더라도 다니던 회사가 폐업하거나 이직할 때 실업급여를 받을 수 없었다.
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법안이 의회를 통과함 에 따라 법제화되게 된 것이다.
3) 소득보장개요
미국 사회보장제도의 근간은 전국민의 95%를 대상으로 하고 있는 노령유족·장애 건강보험(Old-Age, Survivors, Disability, Health Insurance : OASDHI)이 다. 따라서 미국 사회보장제도
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해 유해방송 매체에 대한 규제를 강화하고 있다. 모든 방송매체에 대해 어린이와 청소년들에게 유해한 프로그램을 금지하고 건전한 프로그램을 제작방영하도록 요구하고 있다.
4) 청소년 국제 교류사업 - 학생, 근로자, 장애청소년, 농어촌등
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