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근로자의 기본권을 보장하기 위해 인간적인
근로환경을 제공,산업재해의 예방을 위한 적절한 대책이 있어야 하며 정당한 보상과 인간의
존업성이 보장될 수 있는 주거환경을 보장할 노동정책이 마련되어야 하고 철저한 행,감독필요.
(4) 국
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취업알선 사업자등에 대한 법적 규제 강화 업자들에 의해 경제적 착취와 인권 유린에 대한 법적 규제와 단속이 필요하다.
3) 이주노동자의 노동 기본권보장을 위한 노동법의 개정
근로자의 기본권을 보장하기 위한 근로환경을 제공하고 산
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근로자를 누가 좋아하겠느냐는 것이다.
2) 사회적인 원인
① 경제적인 차이가 커짐
해가 갈수록 북한과 남한의 경제적인 갭이 커짐에 따라 교육적·문화적 수준차이가 크게 나타나게 된다. 예를들어, 북한에서 아무리 높은 교육을 받은 사람
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청소년들도 이주노동자 2세를 같은 반 친구로서 허물없이 대하고, 이에 대해 교사들이 도움을 준다면 한국의 버지니아공대 사건을 예방할 수 있는 지름길이 될 것이다.
3. 맺음말
우리는 이번 연구를 통해 이주노동자의 삶과 고민에 대한 좀
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청소년들도 이주노동자 2세를 같은 반 친구로서 허물없이 대하고, 이에 대해 교사들이 도움을 준다면 한국의 버지니아공대 사건을 예방할 수 있는 지름길이 될 것이다.
3. 맺음말
우리는 이번 연구를 통해 이주노동자의 삶과 고민에 대한 좀
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청소년 인턴(500억원, 2만명)·실업자 직업훈련(3,176억원,
15만명)도 1월중 조기 착수되도록 추진
ㅇ 「맞춤훈련」 확대(01:15%→02:20%),「CLEAN 3D사업」 등을 추진하여 인력부족을 겪고 있는 중소제조업 등 지원
* 조선업종 등 인력 부족 직종의 훈련
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청소년 문제
8) 주택문제
9) 교통문제
10) 노시와 농촌의 불균형 문제
3. 도시문제가 중요한 사회문제로 취급되어야 하는 이유
4. 한국도시 확장 과정에서 나타난 재개발 정책의 문제점과 대안
1) 재개발 정책의 문제점
2) 재개발 문제의
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취업을 막기 위한 방안도 적극 강구하고 있다.
위의 선진국 사례는 중요한 선례가 될 수는 있겠지만 무조건적으로 선진국의 사례를 도입한다면 틀림없이 부작용이 생길 것이다. 그리고 위의 사례가 모두 성공한 것도 아니다. 따라서 우리나라
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임금 인상분도 임금 인상률은 최저 8%에서 최고 19%에 이르는 것으로 나타나 전국 임금 인상률 3～3.5%와 비교했을 때, 2배에서 5배에 이름
2) IT 인력 정책
- 국가 IT 인턴쉽 프로그램을 통해 2년제 및 4년제 대학교육이상의 교육을 받은 30세 이하의
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근로자 및 농촌총각의 국제결혼 증가로 인해 여러 피부색을 지닌 인종이 많아진 다인종 사회가 됐지만, 여전히 다문화 사회는 아닌 어정쩡한 사회라고 할 수 있다. 따라서 다문화 사회에 대한 사회적 합의와 새로운 인식이 이루어져야 하는
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