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성인 근로자의 시간급 최저 임금의 90%부터 지급할수 있다 청소년기
노동이란?
그리스도교적 관점 → 노동의 복음
아르바이트 청소년의 참여현황
노동시장의 수요
청소년 노동 환경
피해사례 분류 유형
직장내 성희롱과 성차별
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해서 임금청구수령의 권한을 가지게 된다. 그러나 근로기준법은 법정대리인이 미성년자의 임금을 착취하고 혹사시키는 폐단을 방지하고자 미성년자의 독자적 임금청구권을 인정하고 있다.
2 최저임금법
1) 의의
연소근로자가 일반 근로자에
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근로자 고용의 문제점과 개선방안에 관한연구” Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 유형
① 기간제고용
② 간접고용
③ 특수고용
3. 비정규직인력의 특성
① 경험과 전문성의 결여
② 현장
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임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
1) 최저임금제도
2) 연장근로 한도
5. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.
6. 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서
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근로자의 임금체불 피해가 발생했을 때 제일 빠른 방법은 사법기관을 통하는 것이며 판결문을 받아서 바로 재산을 압류하는 강력한 방법이 있고 노동부를 통하여 임금체불을 조사하고 임금지급을 종용하여 체불피해를 해결하는 비사법기관
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해설 법률지식, 청림출판. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 입 법 배 경
Ⅲ. 연 혁
Ⅳ. 총 칙
Ⅴ. 근로복지공단
Ⅵ. 보 험 급 여
Ⅶ. 근로복지사업
Ⅷ. 산업재해보상보험 및 예방기금
Ⅸ. 심사청구 및 재심사청구
Ⅹ. 보 칙
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근로자의 임금체불 피해가 발생했을 때 제일 빠른 방법은 사법기관을 통하는 것이며 판결문을 받아서 바로 재산을 압류하는 강력한 방법이 있고, 노동부를 통하여 임금체불을 조사하고 임금지급을 종용하여 체불피해를 해결하는 비사법기관
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해 충분히 극복될 수 있다고 보여 진다.
참고문헌
1. 임효창, 임금피크제 실태조사, 노동부, 2008
2. 윤현중, 임금피크제 : 현황과 주요 이슈, 경영관련 통합 학술 대회, 2012
3. 박용철, 임금피크제의 문제점과 바람직한 발전 방향, 한국노동사회연
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해급여
4)유족급여
5)상병보상연금
6)간병급여
7)장의비
8)특별급여제도
6. 산재보험의 재정 방식
7. 산재보험의 관리 및 운영체계
8. 심사 및 재심사 청구 : 권리구제
Ⅲ. 결론
1. 산재보험의 문제점 및 개선방안
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문제점과 개혁방안’ <사회복지정책> /
이광찬. 한국사회복지정책학회, 1999
현대사회와 인권 /
한상진 편. 나남출판, 1998
사회복지역사의 이해 /
원석조. 한국 사회복지정책연구소 출판부, 2000
산재보험의 보험료 책정 /
한국사회보험연
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