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임근 근로자중 비정규직 33%
즉, 10명당 3명꼴 1. 비정규직 정의
2. 비정규직 현황 & 실태.
3. 비정규직보호법.
4. 법안의 문제점 사례.
5. 개정안 및 대안.
6. 국외 사례.
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노동
-차별의식의 근원
<신문: 외국인노동자 처우 법제화를-`5대차별`해소를 위한 제언>
<신문: 독일파견 간호사의 글: 외국인노동자 차별대우 하지 말아야>
-외국인 노동자의 당면문제
<신문: 남동공단 외국인 근로자 내과계통질환 가
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근로자
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➢2004년부터는 60세 넘어 채용된 근로자, 국내 파견 외국인 근로자, 일용 근로자도 고용보험 대상자에 포함
（제외）
✔ 65세 이상인 근로자 (고용안정, 직업능력개발
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발생!
임시, 일용근로자 뿐 아니라 일부 상용근로자도 비정규직으로 간주
⇒ 1년 이상 계약을 하는 상용근로자 일부도 비정규직 1. 비정규직의 정의 및 현황
2. 비정규직에 대한 각 주체별 입장
3. 비정규직의 실태
4. 개선방향
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실태 3
2. 울산광역시 결혼이민자의 적응 현황
1) 울산광역시 여성결혼이민자 현황 4
2) 여성결혼이민자의 사회, 가정 적응도
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파견업체와 계약을 해지해 버리면 근로자는 더이상 근로를 하지 못하게 된다. 1. 비정규직 근로자의 정의
2. 비정규직 근로자의 탄생
3. 비정규직 근로자 실태
4. 비정규직 근로자의 문제점
1) 불리한 근로조건
2) 임금문제
3) 노동
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노동자들의 임금수준을 사회적 최저수준 이상으로 끌어올려 생활보장
2. 노동내 차별완화 기능
3. 경제적 효과
Ⅲ. 최저임금(최저임금제도)의 목적
Ⅳ. 최저임금(최저임금제도)의 결정기준
Ⅴ. 최저임금(최저임금제도)의 실태
1. 평균
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노동시간 단축과 일자리 나누기
2. 노동시간 단축과 일자리 나누기의 구체적인 사례
1) 네덜란드의 일자리나누기 성공사례
➀ 파트타임노동의 활성화
➁ 파견근로제의 확산
➂ 네덜란드, 일자리나누기의 부정적 측면
2) 프랑스
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실태 : 김유선(한국노동사회연구소 소장, 2004)
- 비정규직 여성 노동자의 건강 : 노동건강연대 이상윤, 최경희 (2004)
- 비정규직고용과 노동운동 : 김유선 (05년도 한국노동경제학회 춘계학술발표회 발표문)
- ‘유럽국가 비정규직 보호장치 강
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파견근로, 용역근로)
.특수 고용(특수도급, 위탁근로)
2. 비정규직의 실태
.종사상 지위별/고용형태별 취업자 수
.고용 형태별 임금/근로시간
Ⅲ. 비정규직의 확산의 원인
1. 사회적 변화
.세계화에 따른 고용형태의 변화 - 노동시장 유연화, 기
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