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3권, 제3호, 2003.
최효미, 패널연구: 노인가구의 소득원천, 노동리뷰, 2007. I. 서론
II. 본론
1. 고령화 사회와 노인문제의 대두
1) 경제적 측면 – 성장의 둔화
2) 사회적 측면 – 세대 간의 갈등
3) 문화적 측면 – 노인 공경의식
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보호 욕구실태조사 및 정책』. 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인요양보장제도 구축의 필요성
Ⅲ. 노인요양보장제도 도입의 타당성
1. 논의 경과
2. 제도 도입의 타당성(기대효과)
Ⅳ. 재원조달방식
Ⅴ. 각 국의 장기요양보장제도 현황
1.
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실태와 국제비교 연구, 서울 : 유네스코 한국위원회, 1996
교육부 - 국제화 교육 세부추진계획(안), 1994
버지니아 카와가스, 이대훈 옮김 - 국제이해교육의 방법론적 원칙, 국제이해교육의 방법론적 원칙
유네스코한국위원회 - 국제이해교육, 창
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Ⅱ. 비정규직의 정의, 범위 및 규모
Ⅲ. 한국의 비정규직 고용형태
Ⅳ. 비정규직의 증가 요인
Ⅴ. 우리나라 비정규직 노동의 현실과 문제점
Ⅵ. 비정규직 근로자들의 처우 개선을 위한 대안
Ⅶ. 결론
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근로자
1) 일반사업장에서의 적용제외근로자
2) 특정직종에 따른 적용제외근로자
5. 고용보험 적용현황
Ⅶ. 고용보험제도의 문제점
1. 취약한 실업자 사회안전망
2. 노동시장 인프라 부족
Ⅷ. 일본 고용보험제도의 사례
1. 고용보험제
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보호무역에 관해 21세기를 헤쳐 나아갈 방향에 대해 쉽게 풀이해 주고 있다. “비교우위론”이라는 어려운 개념을 실제 현상들에게서 자세히 이해시켜 주고 보호무역을 주장하고 옹호하고 있던 에드에게 데이비드 리카도가 미래의 무역상황
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근로자와 시간선택제일자리
3) 미취업여성의 시간선택제 일자리 취업 시 희망 근로조건
4) 여성의 시간선택제 일자리 활성화 관련 정책 수요
5) 시간선택제 근로자 비중 국제비교
4. 시간선택제일자리의 장점과 단점
1) 시간선택
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노동을 통해 자립할 수 있도록 하며 아동을 보호하고 가족을 강화하며, 주정부 역할을 강화함. 이외에 근로소득보전세제도(EITC)는 저소득 근로자의 가처분소득 보전을 통해 저소득가족의 근로의욕 및 실질소득을 증가시킴.
- 감사합니다. -&nbs
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노동조합의 조직대상이 될 수 있는 근로자는 원칙적으로 병원에서 일하는 모든 근로자(의사, 약사, 간호사, 간호조무사, 임상치료사, 의료기기 기사, 영양사, 원무 담당 직원 등)들이 해당되나 의사는 사회적 지위와 정치적인 인식이 사용자를
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근로자·여자공무원이 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬고도 임금·월급을 받을 수 있는 휴가이다.
한국의 근로기준법은
① 사용자는 임신 중의 여성에 대하여 산전후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가기간의 배치는 산후에 45
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