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공무원 및 국영기업내 신규 채용자의 20%를 차지하게 되었다.
정부부문 여성고용 증진을 위한 선출직 직위에는 10%, 임명직 직위에는 15%를 여성에게 할당하고 있으며 또한 교육부문 성 불균형 개선을 위하여 초등교육 수준에서 여성교사에게 50
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건설에 필요한 정책 개발과 평생 교육정보의 제공 및 상담 등도 중요한 역할과 기능이다.
참고문헌
평생교육방법론(2001). 권이종외. 서울: 교육과 학사
평생교육백서(2002).교육인적자원부·한국교육개발원. 경희정보인쇄(주)
평생교육백서(2003)
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공단의 정밀검사 계획인원은 신규검사 120천명, 특별검사 30천명 등 총 150천명이다.
(8) 운수업체 근로조건의 개선 지도
노동부에서는 법정 허용기준 범위내의 연장근로를 실시하도록 지도·감독할 계획이다. 이를 위하여 근로자가 노·사 서면
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1. 정수진, 오장원, 고종식, 방한오,「인간자원개발관리」, 삼우사, 2003
2. 노동진,「노동환경 변화에 대한 기업의 대응 방안」, 2002
3. 이종훈,「21세기 노동시장 여건변화에 대응하는 고용대책의 기본방향과 중점과제」,1997
4. 최돈민,「인적자
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1.
POSRI 내부자료, 2001. 9.
LIoyd s Register, World Shipbuilding Statistics, 2001. 12.
LIoyd s Register, World Ship Monitor, 2002. 6.
산업자원부,「한·중 기술경쟁력 연구(선박 및 조선기자재)」
2003. 1 등 참조
한국수출은행 해외경제연구소 (2001. 6)
산업연구원,「조선산
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100주년 기념식에서의 삼성 이건희 회장의 명예철학박사 수여식 사건과 경쟁시장의 성공에 한국 내 대표 재벌의 모습을 띄고 있는 삼성 내에서의 ‘반삼성’ 국민의식에 대한 구체적 연구들의 시작은 이제부터 한국경제가 나가야 할 양면성
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19 이후 양극화의 심화
4) 노동의 유연화와 고용 불안정
5) 서비스 경제로 변화함에 따른 불평등 심화
6) 성장의 와해와 계층구조의 고착화
3. 근로 빈곤의 해결방안
1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전
2) 부의 공정한 분배를 위한 진보적
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공정히 함으로써 종사자들의 기업에 대한 충성심과 애착심을 촉구하도록 해야 한다.
참고문헌
김민진 외 2명, 한국법원의 인권규정의 적용과 발전방향 : 국제인권조약을 중심으로, 한국형사정책연구원, 2011
고명덕, 글로벌 금융위기 이후 국
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1) 사전준비단계 2) 제도설계 및 실시단계 3) 사후관리 및 개선 단계
3. 제도 도입 및 활성화를 위한 지원(정부차원)
1) 제도 도입 및 세제 지원을 위한 법적 근거 마련
2) 정부의 세제 지원
3) 제도 운영에 따른 기업부담 최소화
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항목 신설하고 기금의 용도에 양육수당 첨가
- 사업내 직업훈련을 적극적으로 유도하기 위한 방안 마련하고 공공직업훈련원의 여성할당제 실시
2. 영유아 보육법 시행령
제 14조 (직장보육시설의 설치)
상시여성근로자 300인 이상을 고용하
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