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노동자」. 미래인력연구
센터
이혜경외. 1998. 「한국사회와 외국인 노동자-그 종합적 이해를 위하여」
인권공대위. 2000. “인권활동가를 위한 인권위원회법안 토론회
자료집”
인권운동사랑방. 1999. 「인간답게 살 권리」. 사람생각
장안종합
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반응
?2-11. ILO의 역할과 미래
?2-12. ILO의 지속 가능한 발전 목표
?2-13. 한국의 기여 방안
?2-14. 노동조합과 사회적 책임
?2-15. 노동조합의 사회적 역할
?2-16. 사회적 책임의 중요성
3. 결론
?3-1. 의미 정리
?3-2. 미래를 위한 제언
4. 참고 문헌
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법률의 입법과 개정에 대한 과제는 사회변화로 인하여 생활의 중심영역으로 이행하고, 시민사회의 진전으로, 지방자치의 충실한 발전과 시민들의 정치적 참여로 인하여 정치적 쟁점으로 부각되는 시점에 이르고 있다. 따라서 이러한 시대적
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관련 전문가 및 활동가 수혜자 등이 실천적으로 참여하고, 연대할 때 지역사회 복지 운동은 성공할 수 있다.
지역의 사회복지운동이 활성화되고 성공적인 결과를 거두기 위해서 시민들의 권리의식이 활성화되고, 사회복지운동은 대상자중심
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권리를 보호하기 위한 제도적 장치의 불비, 공무원 수의 증대에 의한 세력확장의 욕구 등을 들 수 있을 것이다. 이러한 상황의 변화는 지금까지 소극적이던 우리의 공무원 단체 활동에 대한 인식과 정책에 변화를 필요로 한다.
공무원단체는
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노동자의 권리, 결혼이민여성의 보호 문제는 이미 상당부분 개별화되어 있는 문제이고 이러한 문제들을 보편적 인권의 차원에서 다문화적 접근을 통해 이해를 하는 것은 의미 있는 시도일 수 있겠으나 목적과 대상이 구체성을 지녀야 하는
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중요성
2. 경제 성장을 위한 각 경제 주체의 역할
THEME 08
8. 삶의 질은 무엇으로 알 수 있을까?
1. 삶의 질을 나타내는 지표
2. 삶의 질과 관련된 요인들
THEME 09
9. 삶의 질, 올리고! 높이고!
1. 삶의 질 향상을 위한 경제적 방안
2. 삶의 질
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등에서의 노동관계법령 근거 심판사건들에서 당사자적격 판단이 난해한 사건들이 급증하고 있는 실정이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 당사자적격의 법률적 검토
Ⅲ. 당사자적격 하자 사건의 사례
Ⅳ. 당사자적격 문제에 대한 개선 방안
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비정규직근로자의 노동법적 보호에 관한 고찰, 경희대학교 법학과 노동법전공 석사논문
▷ 한국노동조합총연맹(1998), 파견근로자보호등에관한법률 해설 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동자파견(근로자파견)의 정의
Ⅲ. 노동자파견(근로자파견)의 제
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근로자들에 대한 입법안에 따른 문제
Ⅴ. 비정규직 근로자들에 대한 문제 해결 방안
1. 고용경직성의 완화
2. 합리화된 근로조건 결정 기준 마련
3. 비정규직 근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화
4. 비정규 근로자들과 관련된 입
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