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명으로 큰 조직은 아니었지만 조직 속에서 단합하는 방법과 불화를 조율하는 법 그리고 대표로써의 리더십을 경험 할 수 있었습니다. 또한 야구동아리의 경기력 외적인 부분인 동아리 운영에 있어서도 언제나 주도적으로 재 창단 후 동아리
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경영환경에 대응한 서울산업진흥원의 새로운 역할을 정립하시오.
① [5-1] 사회경제적 변화 중 주목해야 할 주요 이슈를 하나 선정, 이것이 서울시 산업 또는 중소기업에 어떤 영향을 끼칠 것으로 예상하는지 본인의 생각을 작성할 것
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방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
[아이디어 도출 법을 적용한 학생회]
3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
[세계를 보는 안목과 다문화 이
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이끌어 내며, Teamwork을 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. 1) 먼저, 관련 대표 경험 2가지를 간략하게 작성해 주십시오. (각 50자 이내) - 언제, 어디서, 어떤 일을 수행했던 경험인지 간략하게 기술할 것
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방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.
6.가치가 대립되는 딜레마 상황(예 : 조직/단체 등의 규정을 지키지 않는 친구를 목격하였을 때 조직/단체 등의 입장에서 행동을 할 것인지, 친구 입장에서
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대표 사회공헌활동
※ 비전 및 기업미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
서울아산병원
- 환자를 만족시키는 서비스란 무엇이라고 하십니까?
- 컴퓨터 활용은 잘하십니까?
- 아산병원에 대해 말해 보십시오.
- 아산병원의 사회공헌 활동중 아
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방법을 제시하고 있는 기관이 바로 제주국제자유도시개발센터의 역할입니다. 공공성과 사업성을 동시에 잡아 국민들에게는 경제적인 안정과 새로운 역할을 이끌어 내 왔으며, 국가를 대표하는 곳으로서 새로운 발전을 만들어 낼 수 있는 기
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대표적인 것에 대해 기술하시오.
※ 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적으로 금전적 보수를 받지 않은 활동(연구회, 동아리 등)을 의미합니다.
(경력 : 구체적인 직무영역, 활동/경험/수행
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대표적인 사례에 관해 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
4. 경험해 보지 못한 새로운 문제 또는 과제에 부딪혀 이를 효과적으로 해결했던 가장 대표적인 사례에 관해 기술해 주십시오.
- 문제/과제 내용과 해결 방법에 관한 탐색 과정,
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대표제품
※ 사회공헌활동
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
태준제약
1. 의약분업에 관해 어떻게 생각하는가?
2. 태준제약에서 나오는 제품에 대해 아는 대로 말해 보라.
3. 마케팅에 지원했는데, 영업을 하라면 할 의향이 있는지?
4. 좋아하는
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