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서비스 분야에도 확산을 적극적으로 모색하고 있다
뉴패러다임은 3차원적 효과를 가지고 있다. 우선, 예비조 방식을 운영하여 고용인원을 증가시키고, 학습 프로젝트와 연결해서 근로자들을 지식노동자로 개발하고, 지식노동자가 생산현장
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모델, 이동작업단모델, 소군락모델, 기업모델
3) 직업사정(성격검사, 자기보고 장비, 평정척도 등의 활용) 후 직업배치 및 추수 서비스가 이루어질 수 있도록 해야 한다.
제12장. 성인기 준비
1. 거주 시설 삶과 지역 사회 삶
대다수의 정신지체
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모델
2. 소집단 배치 모델
3. 이동 작업대 모델
4. 소기업 모델
5. 전환고용 모델
Ⅴ. 지원고용(지원고용프로그램)의 현황
Ⅵ. 향후 지원고용(지원고용프로그램)의 개선 방안
1. 평등한 기회
2. 공정한 임금
3. 지원구조
1) 직접방략
2) 간
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근로자창업지원국내외연수주택 우선분양 등 장기근속근로의욕 고취를 위한 정부 지원사업도 포함이 되어 있다.
③ 인력양성과 능력개발 강화
인력양성에 있어서 대기업과 협력업체가 공동으로 훈련과정을 운영하는 “중소기업 훈련 컨소
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근로자를 위한 단기 직업 훈련 과정을 마련하는 것이 중요하며 이는 직업훈련 참가가 활발해질 뿐 아니라 재취업률도 장기 과정에 비해 높아질 수 있다.
10) 공공고용서비스의 질 향상 : 전문취업알선기관은 국한된 직종의 일자리를 찾을 수
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서비스
: 직장 생활의 안정을 위한 상담이나 조언과 직업 요구 사항의 변화에서 기인하는 보충 훈련, 건강 서비스, 보장구의 수리 서비스, 교통비의 보조 등
※ 지체 및 중복장애 학생을 위한 일반적 과제 집단
과제
예 / 설명
타이핑
은행 협
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모델의 복사를 통해 빠른 산업화를 이루어 왔습니다. 하지만 \'제 3의 물결\' 정보화 시대에는 복사할 어떤 모델도 없기 때문에 자기 모델을 스스로 만들어가야 한다\"고 하였다.
(3) 수요자 본위의 서비스
사회복지기관이 주민 자신들의 센타
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근로자를 해고하지 않고 고용을 유지했을 경우 고용유지 지원금을 확대 시행하고, 근로자 수가 늘어난 중소기업과 청년 미취업자를 인턴으로 채용한 중소기업에 대해서도 현재 지원 비용을 확대 지원한다고 발표했다. 또한 법인세 감면과 세
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서비스 선진화
직업능력평가센터 설치운영 개선
취업알선 서비스 개선
취업전후 직업지도 서비스 강화
장애인 인턴제 활성화
바) 사업주에 대한 장애인고용 인센티브 확충
장애인 고용촉진장려금제 도입
장애인 고용장려금제도 운
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서비스 전달, 민관협력 체계 구축, 전문인력의 역량 강화 등이 체계적으로 추진되어야 한다. 또한 다가올 미래 사회의 변화에 대비하여 디지털 기술의 활용, 다문화 사회에 대한 대응, 생애주기별 맞춤형 서비스 제공 등 새로운 영역에서의 혁
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