|
저, 어가, 2017 산업복지의 전개
I. 산업사회복지사의 역할
II. 산업복지 프로그램
III. 산업복지의 활동체계
1. 사회보험
2. 법적지원
3. 근로자재산형성
4. 기업복지
5. 노동자복지
IV. 산업복지의 방향과 과제
* 참고문헌
|
|
|
근로자의 자녀양육을 지원배려하도록 기업의 협조를 구하고 있다. 덧붙여 가부장적인 기업문화를 가족 친화적으로 변화시키기 위해서는 다양한 프로그램의 개발도 중요하지만 무엇보다 사회적 인식의 변화와 여론의 형성이 중요하므로 기
|
|
|
복원을 위한 뉴딜정책”, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 올 해 시간당 최저임금, 도시 근로자 평균 임금
2. 본인 소득원의 임금과의 비교
3. 위 세 가지 지표를 통한 내 가구의 소득 수준을 측정 및 필요한 사회복지제도
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
|
|
|
국제 통화제도의 기능과 변천
3) IMF의 구조와 운영
4) IMF 자금지원제도의 종류
2.IMF프로그램의 내용
3.IMF경제위기의 원인과 결론
3절. 경제위기 극복의 길
1. 새로운 국제 경제 질서에 능동적 적응
2. 경제체질개선으로 구가경쟁력 강화
|
|
|
혁명
4.2 글로벌라이제이션
4.3 고용 및 근로형태의 다양화
4.4 지식경제사회
5. 고령화에 대한 우리 기업들의 대응방안
5.1 노동시장합리화를 통한 고령근로자 고용안정
5.2 여성인력의 활용
5.3 인력정책 방안
6. 결 론
참고문헌
|
|
|
지원하는 정책을 다루고 있다.
IV. 건강가정지원센터
1) 중앙건강가정지원센터의 역할과 기능
가족정책관련 서비스 욕구조사 및 프로그램개발과 건강가정지원센터 운영실태조사 및 평가, 가족지원서비스관련 정보기반 구축 및 정보제공, 시
|
|
|
프로그램 개발은 일과 가정의 양립, 여성근로자의 모성보호, 근로자의 출산 및 육아, 유연한 근로시간 및 방식 등을 모듈로 개발로 이어져야 한다.
가족친화 교육프로그램 보급은 사용자단체, 고용지원센터 등 다양한 전달체계를 활용하여 가
|
|
|
지원한다.
중앙정부-서울시-민간단체 연계프로그램의 예
외국인근로자의 권익보호 및 애로사항을 해소하고 우리문화이해 및 한국의 좋은 이미지 확산을 위해 서울시는 성동구 외국인근로자센터(성동구 홍익동 147-22)를 운영하여 지원하고 있
|
|
|
근로자의 권리에 대한 명확한 조항을 추가하고, 이들의 언어적, 문화적 장벽을 해결하기 위한 프로그램을 운영해야 한다. 또한, 고용주와 외국인 근로자 간의 원활한 소통을 지원하고, 교육 프로그램을 통해 상호 이해를 증진시킬 필요가 있
|
|
|
지원하는 방안이다. 근로시간 단축을 통한 계속고용을 지원하여 지원대상자의 실업 예방 효과를 기대한다.
둘째, 휴업수당 지원금을 지급한다. 근로자의 계속 고용을 위해 일시적으로 휴업을 행하는 사업주에게 휴업 수당의 일정부분을 최대
|
|
메뉴펼치기
