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관련된 기술행정업무와 현장 업무를 담당하였습니다. 까다로운 품질 인증 및 시험의뢰, 공장심사 준비 및 대응을 통해 제품에 대한 신뢰성을 확보할 수 있었고 꼼꼼한 점검 및 유지보수 관리를 통해 근로자의 안전을 지킬 수 있었습니다. 또
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관련 자격증(간호사 면허, 산업위생관리기사 등)
3. 문제 해결 능력 및 성과
? 직장 내 건강 문제 해결 사례
? 산업간호사로서 보건관리 시스템 개선 경험
? 근로자 건강 증진을 위한 예방 프로그램 운영 성과
4. 조직 적합
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근로자의 동의 없이 정보를 공유하지 않도록 합니다. 정기적으로 건강 기록을 검토하여 필요한 경우 업데이트를 수행합니다. 마지막으로, 데이터의 정확성을 유지하기 위해 관련된 모든 직원에게 교육을 실시하고, 기록 관리 절차를 정기적
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관련 실습과 봉사활동을 통해 그들의 어려움과 가능성을 직접 체험하며, 전문적인 지원의 필요성을 절감하였습니다. 소울터보호작업장에서 장애인 근로자의 잠재력을 발굴하고, 사회통합과 자립을 돕는 전문 교사로 성장하고자 하는 확고한
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능력을 강화합니다.
-안전 관련 최신 정보를 제공하고, 외부 전문가와 협력하여 안전 관리 방안을 강화합니다.
4) 4분기
-전반적인 안전 관리 성과를 평가하고, 근로자들의 안전 의식 향상 및 사고 예방 효과를 분석합니다.
-연말에 근로자들의
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관련 업무를 수행하면서 실제로 많은 기업들이 보건관리에 대한 인식이 부족하다는 점을 확인할 수 있었으며, 근로자의 건강을 책임지는 보건관리담당자 역시 비전공자 또는 배경지식이 없는 인물로 선임되어 있었습니다. 이와 같은 문제점
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관련지식이나 암기하여야 할 것들이 많았기 때문에 원활한 업무
수행을 위해 정기적으로 6,7시간씩 노동부 본청에서 통계관련 교육을 받았고, 통계조사표를 가지고
직접 사업체에 방문하여 근로자의 근로실태나 기업의 노동수요와 같은 사
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근로자들이 직무에 더욱 몰입할 수 있는 환경을 조성할 수 있습니다.
보건 관리 업무가 체계적으로 진행될 수 있도록 지속적인 예산 확보와 보건관리 전문 인력 양성 프로그램을 제안합니다. 또한, 최신 산업 보건 관련 기술과 정보를 지속적
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관련된 본인의 경험을 자세히 작성해주시기 바랍니다. (동국씨엠 핵심가치 : 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력) (700자)
1.2 지원 직무 관련 담당자가 반드시 갖춰야할 자세와 역량에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 이와 관련하여 지원자 본인은
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가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관, 역량, 경험을 바탕으로 서술)
4. 지원 직무와 관련된 학내·외 이수과목(교육) 2개를 선정하고, 선정 사유 및 해당 과목이 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있는지 기술해주세요.
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