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근무환경과 직무만족에 관한 연구, 대구대 사회복지개발대학원 석사논문, 2000
◈ 서영숙·김경혜, 보육학개론, 양서원, 1996
◈ 정민자, 보육교사 교육훈련과목의 적정성 검토 및 개편방향, 한국영유아보육학 제3집, 한국영유아보육학회, 1995
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. 결론적으로, 국민 생활 체육 협의회는 시설, 프로그램, 지도자, 행정, 교육 측면에서 체계적이며 과학적인 접근을 시도해야 한다. 1. 서론 (주5일제 근무의 도입 배경)
2. 본론 1(우리나라의 실태와 문제점)
3. 본론 2(해결 방안)
4. 결론
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Ⅱ. 근로시간저축휴가제
Ⅲ. 탄력적 근로시간제
Ⅳ. 허용업종 조정
Ⅴ. 기간제 근로자 사용기간 확대
Ⅵ. 시간제 일자리 지원
Ⅶ. 근로시간 단축형 임금피크제 도입
Ⅷ. 우리나라 고용제도의 문제점
Ⅸ. 시사점
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문제점
1) 시설의 미비와 인식의 결여
2) 시설의 편중화 및 폐쇄적 이미지
3) 시설의 비전문성
4) 관리소홀과 재활프로그램의 부재
4. 현행 장애인복지 시설의 개선방안
1) 시설의 확충과 인식의 개선
2) 시설의 개방화 및 사회화
3) 시설의
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김준현(2014). 장애인복지시설 종사자의 특성과 근무환경이 이직의도에 미치는 영향. 1. 장애인복지시설의 유형과 주요기능
2. 장애인복지시설의 현황
3. 현행 장애인복지 시설의 문제점과 개선방안
3. - ① 개선방안
5. 나의 의견
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4）그 외 기업분석
2.퀸스로드
3.동아백화점
4.더블럭
5.지더샵
Ⅳ. 문제점 및 개선방향
문제점
1. 과열 현상
2. 문화적 요소의 부족
3. 홍보 부족
4. MD능력 부족
5. 고객서비스 낙후
6. 소비자의 부정적 인식
개선방안
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근무
1. 모든 사업장에서 주5일제 조기 도입 추진
2. 실질노동시간을 단축하는 주5일제 도입
3. 신규 채용을 확대하는 주5일제 도입
4. 노동조건을 개선하는 주5일제 쟁취
5. 주5일제가 비정규직노동자에게도 차별 없이 적용되도록 함
6. 산별
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(롯데 백화점 부산본점)
1) 백화점 시장점유율과 제품별 상황
2) 백화점에서 이루어지는 활동과 층별 정보(롯데백화점 부산본점)
4. 문제점과 전략(대응방안)(롯데백화점 부산본점)
1) 이벤트
2) 문화시설 (문화센터)
3) 식당가
4) 식품
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근무제를 실시하는 경우, 오히려 관리비 감소, 에너지 비용 절감, 노동 강도 상승 등으로 인한 노동 생산성 향상 그리고 교통비 절감 등 사회적 비용을 줄일 수도 있을 것이다.
고용창출이라는 목적 외에 근로시간 단축의 목적에는 건강보장,
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문제점(현황)
1) 한국체육과학연구원(직장체육의 현황)
2) 설문지 분석 (근무환경 분석)
세번째. fun job 2.0의 효과
1) 피플웨어
2) 웰리스
네번째. 현재 미국 기업에서는....... (탐방 국가 및 탐방 기관)
1) 피플웨어(PeopleWare) 탐방
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