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사회규범과 행동 - 온 기리 기무
제6장 나카네 지에의 일본적 사회구조 - 종적 사회의 조직원리
제7장 일본인의 심리구조로서의 아마에
제8장 일본인의 전통적인 가족제도 - 전통가족의 규범과 가족관계
제9장 메이지기 이에제도
제10장 촌락공
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관계론에 대한 서두
제2장 정부와 시장
제3장 행정권과 경제체제
제2편 규제의 유형과 특성
제1장 규제의 의의와 유형
제2장 독과점규제
제3장 경제적 규제
제4장 사회적 규제
제5장 금융 · 보험 · 증권에 대한 규제
제6장 규제완화의
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제1편 총론
제1강 집단적 노사관계법과 노동3권의 개관
Ⅰ. 노동법의 개관
1. 노동법의 의의와 목표
법이란 사회와 인간관계를 규율하는 사회규범임. 사회와 인간관계를 규율하는 사항에 따라 법의 기본원리에 따라 내용은 차이가 발생. 노
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사회와 노동
제2장 노사관계의 본질과 형태
제3장 노사관계의 주요 이론
제4장 각국의 노사관계
제5장 한국의 노사관계
제6장 노동조합과 사용자조직
제7장 단체교섭 및 단체협약
제8장 쟁의조정과 부당노동행위
제9장 경영참가
제10장 임금제
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제 1장 가족과 가족관계
1. 가족
(1) 전통적 가족 관점
① 개념 : 결혼, 혈연 혹은 입양에 의해 형성되는 사회적 관계, 결혼의 법적인 관계 강조하는 관점
② 유도주의 가족관 : 부계중심 혈연 강조, 효 중시, 가부장권
③ 도구적 가족주의 : 의
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Ⅰ. [노동법]의 총설
1. 노동법의 의의
- 자본주의 사회를 유지하는 기능을 하며, 경제적•사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 근로기본권을 구현하고, 산업평화를 이루기 위하여 근로자와 사용자 및 국가의 관계
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사회복지 정책과정과 정책과정연구의 구성
(3) 사회복지 정책과정과 복지전문가의 역할(Gilbert & Terrel)
2. 사회복지 정책의제의 형성
(1) 개인문제와 사회문제
① 개인문제
- 사람의 성격 및 타인과의 당면한 관계의 범위 내에 있는 문제
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관계론에 대한 서두
제2장 정부와 시장
제3장 행정권과 경제체제
제2편 규제의 유형과 특성
제1장 규제의 의의와 유형
제2장 독과점규제
제3장 경제적 규제
제4장 사회적 규제
제5장 금융 · 보험 · 증권에 대한 규제
제6장 규제완화의
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제1부 노사관계의 기초 제1장 현대사회와 노동문제 제2장 노사관계의 본질과 형태 제3장 노사관계론의 이론 제4장 각국의 노사관계 제5장 한국의 노사관계 제2부 노사관계제도 제6장 노동조합과 사용자 조직 제7장 단체교섭 및 단체협약 제8장
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사회복지실천은 예술적 요소를 갖고 있음
- 사회복지실천은 직관적인 기술이 필요
- 사회복지예술의 구성요소: 동정과 인간의 고통에 직면하는 용기, 의미있고 생산적인 원조관계를 수립하는 능력, 변화에 대한 장벽을 극복하는 창의성, 변
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