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경영 ⇒ 전사원이 문제해결 중독증
⑤ 인간중심 경영 ⇒ 사람으로 시작해서 사람으로 끝난다
⑥ 신뢰 경영 ⇒ 신뢰로 최고 달성한 도요타자동차
4. 글로벌 시장의 경쟁자
1) 기술의 ‘닛산’, 판매의 ‘도요타
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글로벌기업인 경우에는 심각한문제로 대두될 수
도 있다. 따라서 경영자가 부하들을 효과적으로 관리하기 위해서는 무엇보다도
그들이 성장해 온 문화적 배경과 그에 따른 퍼스낼리티의 차이를 이해해야 할
필요가 있다. 경영자가 문화적 환
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글로벌화 영향분석과 대응전략, 서동혁 저, 산업연구원 1. 기업 소개
1) 기업연혁
2) 사업영역
3) 비전 및 경영전략
2. 경영환경의 분석
1) 경제적 환경
2) 사회․문화적 환경
3) 자연적 환경
4) 법적․제도적 환경
5) 경쟁 환경
6)
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경영론 - 김근종, 대왕사, 2006
호텔서비스경영론 - 남택영, 두남, 2006
글로벌 시대의 호텔경영이해 - 김상진, 백산출판사, 2005
호텔경영과 실무 - 고상동, 백산출판사, 2004
메리어트의 서비스 정신 - J.W.메리어트 2세, 구본성 역, 세종서적, 1999&nb
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관리 : 이론과 응용」, 경문사, 2005
황동섭, 알기쉬운 재무관리」, 한올출판사, 2002
조담, 재무관리」, 무역경영사, 1995
정기웅 기업경영 분석 ib book, 2010
박주홍 국제경영전략 삼영사 2009
www.dart.fss.or.kr(금융감독원 전자공시 시스템)
www.krx.co.kr(
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글로벌기업으로 발전할수록 기업의 일체성(identity), 기업과 브랜드의 이미지 등이 중시되며 경영이나 전략수립도 현지지향적이거나 지구적 관점으로 옮겨진다. 특히 글로벌단계에서는 지구적인 네트워크로 집적화한 관리시스템으로 운영되
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경영자가 사원을 믿고 사원이 경영자를 믿음으로써 생기는 신뢰 속에 서로 상생하는 기업문화야말로 이 시대가 추구해야 할 인적자원관리의 올바른 방향이 아닐까 생각해본다. Ⅰ.서론
Ⅱ. 미라이 공업의 인적자원관리
1. 미라이 공
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수익 모델 다각화 방안
(2) 글로벌 관광객 유치 확대 전략
(3) 차세대 디지털 및 AI 기술 도입
(4) ESG 경영 강화를 통한 지속 가능한 성장
(5) 새로운 엔터테인먼트 및 문화 콘텐츠 개발
9. 결론
(1) 미래 전망
(2) 나의 의견 정리
<참고문헌>
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관리> 2008.1.30. 21 40 118 220
RazGodelnik, <Zara Commits to Go Toxic-Free >, 2010.10, 39 36 49 51
Inditex 공식 홈페이지, http://www.inditex.com
이안나, <글로벌 SPA 브랜드의 마케팅 전략 비교 연구 1. ZARA 자라 기업분석
(1) ZARA 브랜드개요
(2) ZARA SWOT 분석
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관리---김병섭, 박광국, 조경호 / 대영문화사, 2000
조직학의 주요이론--- 손태원하태권, 법문사, 2000
새조직행태론, 김보섭김판식, 대영문화사, 1999
조직이론강의--- 박경원, 김희선 / 대영문화사, 1998
경영조직론---유영옥/ 학문사, 1998
현대
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