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문화를 열린 자세로 수용할 것입니다. 매주 1~2회 팀원 간 아침 회의를 영어로 진행하는 문화를 만들어내어 저 뿐만 아니라 팀원들이 글로벌 마인드를 갖출 수 있게끔 이끌어 갈 것입니다.
세계 각 전문가들과 영어로 교류하며 제 실력을 향상
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경영이념 및 비전
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
서울제약
1. 서울제약에 대해서 말해 보십시오.
2. 고객만족에 대해서 어떻게 생각하는지?
3. 부모님 직업은?
4. 지원 동기는?
5. 성적이 별로 좋지 않네요(압박질문)
6. 돈을 벌면 사업을 하실
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경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
4. 고객과 함께 성장하는 직원
이 세상은 혼자서는 절대 살 수 없다고 생각합니다. 따라서 항상 고객과 더불어 성장하는
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문화와 전통을 알린 큰 사건이 있습니다. 트로이 대학 입교 당시, 다른 나라 학생들이 자국 학생회를 통해 정보를 얻고 친목을 다지는 것과 달리, 한국 학생들은 학생회가 없어 수강신청과 기숙사 입사 등에 많은 어려움을 겪는 상황이었습니
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경영사 / 2004
취업전략과 직장적응 / 이봉수 / 대명 / 2003
취업전략 세계기업으로 가는 / 김농주 / 삶과 꿈 / 1993
2004년 취업전략(취업정보 이력서 자기소개서 면접) / 김승용 / 하이비전 / 2003 들어가면서
1. 인적성 검사
2. 이력서의 작성
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문화
젊은층에게 좋은 회사 이미지
약점
은행권 최저수준의 예대마진
상대적으로 취약한 기업금융
신한카드로의 이익의 편중 1. 은행 소개
2. 자금 조달 및 운용
3. 주요 경영지표 분석
4. 시사 이슈
5. 취업 Tip
6. 발전 전략, 금
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관리사 자격증도 취득하였습니다.
3) 향후 목표
저의 목표는 CFO가 되는 것입니다. 하루하루 자신의 위치에서 맡은바 본분을 다하면 목표는 현실이 된다는 것을 알고 있습니다. 입사가 허락된다면 걸음마부터 배우는 자세로 시작하겠습니다.
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글로벌 금융 네트워크를 확대하여 국내 산업의 해외 진출을 지원하는 역할도 수행하고자 합니다. 윤리 경영과 고객 신뢰 확보에 앞장서며 산업은행의 지속 가능한 발전에 기여하는 인재로 자리매김하겠습니다. 끊임없이 배우고 도전하는 자
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경영학을 전공하였으며, 추가로 경제학을 부전공하여 경영 및 경제 분야에 대한 전문적인 지식을 함양하였습니다. 또한 ○○회계학원에서 “신입사원경리실무”과정을 이수하기도 하였습니다. 더욱이 글로벌시대에 부합하는 외국어 능력을
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문화 등을 상세히 확인하면서, ‘사람 중심’의 경영 철학을 실천하는 기업이라는 점에 매력을 느꼈습니다. 총무·인사 직무를 단순한 관리 영역이 아닌, 조직의 성장 기반으로 여긴다는 점에서 제 가치관과도 부합한다고 생각했습니다. 구체
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