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신영식. \"기업가적 인재양성을 위한 마인드셋 도출에 관한 연구.\" 국내박사학위논문 인하대학교 대학원, 2016. 인천
2) 정연대. \"기업가정신의 연구 분류 체계에 대한 탐색적 연구.\" 국내박사학위논문 숭실대학교, 2019. 서울
3) “자기효능감”
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가 필요하다. 최 사장에게 영업전문가가 가져야 할 필수조건을 물으니 직장생활과 사업경험을 통해 얻은 결론은 “끈끈한 인간관계 유지와 투철한 기업가정신”이 중요하다 고 강조하며, 특히 기업 경영에서 혁신성과 진취성은 필수적인 요
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신감’으로 정의할 수 있다. 이러한 자기 효능감은 선천적인 성격에서 발견할 수 있으며, 후천적인 노력과 환경으로 개발될 수도 있을 것이다. 후천적 개발의 방법 중에는 가장 많은 방법으로는 경험과 학습에 의한 것이다. 기업가정신을 함
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신문 유대근 기자 외 3인, ‘내 편 아니면 모두 틀렸어...’, 2022.07.26. 09:47 기사 참조
6) 천지일보 김민아 기자, ‘연세대, YVIP 글로벌 컨퍼런스 개최...’, 2017.10.30. 11:08 기사 참조
7) 한경 뉴스 허란 기자, ‘안철수 원장 3월부터 기업가적 사고방
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기업가적 마인드셋 프레임 개발에 관한 연구 : 대학생 기업가정신 교육을 중심으로, 홍익대학교 대학원, 박사 학위논문.
http://www.riss.kr/link?id=T15523350
정연대, (2019). 기업가정신의 연구 분류 체계에 대한 탐색적 연구, 숭실대학교 대학원, 박사
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기업가 정신이 무엇인가요?. https://eiec.kdi.re.kr/material/clickView.do?click_yymm=201512&cidx=1271
Nadim Ahmadi. Richard G. Seymour. (2008). Defining Entrepreneurial Activity. OECD. https://www.oecd-ilibrary.org/economics/defining-entrepreneurial-activity_243164686763
김영수. (2019). 기업가정신 :
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기업경쟁력 강화 심포지엄 논문 ; 기업경쟁력 강화: 무엇이 문제인가? 한국경제학회, 경제학연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업경쟁력의 이해
2. 기업의 국제경쟁력 결정요인
3. 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 ‘GE‘의 경쟁력의
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기업 제록스
1. AMERICAN SAMURAI
2. 노사파트너십을 중시하는 인적자본관리
3. LTQ 품질혁신전략과 교육훈련
Ⅲ. 미국 다국적기업 로터스
1. 종업원 각자를 ‘최고’로 만들라 - 개인역량 강화
2. 자주 머리를 맞대라
3. 지식창고를 신선하게 유
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신관수(2011), 기아자동차의 지속가능경영 사례, 한국환경경영학회
◇ 이홍(2007), 현대자동차 성장과정의 추적과 의미해석, 한국인사관리학회
◇ 임외석(2008), 혼다 창업자의 기업가정신과 기술전략의 특성, 한국경영사학회 Ⅰ. 미국 자동차
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신도 모르는 사이에 변하는 것이다. 기업은 이러한 다양성을 받아들이고 과연 될까 하는 의구심을 벗어 던져 전략적 유연성을 가져야 한다. 국제도시가 되기 위해서 당연히 한국 기업이 가지고 있는 글로벌 경쟁력에 확실한 투자를 해야 한다
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