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가 되어 회사를 비추겠습니다
비서직 업무를 통해 현대자동차의 미래와 발전을 위해 일하고 싶습니다. 책임감 있고 꼼꼼하며 스케줄 관리에 능한 저는 오래전부터 비서직 업무에 관심이 있었습나다.
글로벌 리더라든지 혁신과 도전정신을 강
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정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500 자)
5. [중앙연구소 부문 외 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출
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가 만약 XXXX에서 일할 수 있게 된다면 능력 뿐 아니라 모든 부분에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 눈앞의 성공에만 집착하지 않고 기본을 지킬 줄 아는 사람이 되겠습니다. 또한 기업의 이미지 향상과 밝고 건전한 사내 분위기 조성을 위
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가훈이 있다면 무엇입니까?
[Point]
가훈은 가족의 행동양식이자 정신적 규범이다. 가훈의 유무와 어떤 가훈을 가지고 있는지에 따라 가정환경이나 분위기를 엿볼 수도 있다.
또한 가훈을 지키기 위해 어떻게 생활하고 있는지까지 이야기할
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기업사례 연구조사를 위하여…
3. 직장생활에서 가장 중요하다고 생각되는 가치 또는 덕목 3가지와 그 이유
- 능동적인 성향 -
저는 평소에도 친화적이고 긍정적인 성향을 띄기 때문에 낯선…
- 자신만의 전문적인 특기 -
제가 평
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가가 되겠습니다. 환경 문제는 국경을 초월하는 문제인 만큼, 국제적 시각과 협력 능력은 필수적인 역량임을 깊이 인식하고 있습니다.
평생 학습과 자기계발의 자세로 최신 환경 기술과 정책 동향을 꾸준히 습득하고, 변화하는 환경 문제에
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신뢰의 "상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을
결부시켜 기술하여 주십시오.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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기업 사장님과 교수님들의 멘토링 회의를 통해 직업정신과 회사든 개인이든 살아남으려면 글로벌화가 되어야 한다는 것을 느꼈습니다. 그래서 뉴질랜드 어학연수를 통해 회화능력도 큰 도움이 됐지만 무엇보다도 한국에서만이 아니라 글로
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신약 후보물질을 발굴하여 해외 대기업에 라이선스하는 전략을 취할 경우 국내의 학/연/벤처기업 → 국내 제약회사 → 해외 거대 제약회사로 이어지는 3자 분업구조가 형성되는 셈이다.
이러한 “2A 라이선스 전략”과 “3자 분업구조 활용
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가 웃을 그 날까지 삼성에버랜드와 함께 할 것이며, 저의 열정과 역량, 그리고 도전정신이 더해져 명실상부한 글로벌 리딩 컴퍼니가 될 것을 확신합니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 자기소개 [400자 이내]
▶ 장점 [200
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