 |
기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7.
|
|
 |
분석사 시험에 응시하여 ○○년 ○월 자격을 취득할 수 있었습니다.
이러한 경험을 통하여 조사 직무에 새로운 가치를 창출할 수 있기를 희망합니다. 상품과 고객에 대한 이해를 통하여 단순한 조사를 넘어서 기업과 시장의 핵심을 파악할
|
|
 |
마케팅을 하라고 한다면 어떻게 하겠는가?
당사 상품과 경쟁사 상품을 비교 설명해보라.
자신만의 판촉 전력을 말해보라.
5년 후 자신의 연봉은 얼마이겠는가? 1. 성장과정 및 자기소개
◈ 기업에서 가장 원하는 인재
2. 본인의 성격 및
|
|
 |
기업 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 10개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
그리고 면접스터디를 통해 [IT개발 및 공통직무]
|
|
 |
분석하고 이를 수치화 하여 문제를 파악하고 더 나은 해결방안을 도출해 내는 과정이 놀이처럼 느껴졌습니다. 고객들이 어떻게 하면 더 만족할까를 고민을 하는 것이 즐거워지기 시작했습니다. 기업과 사회는 사람들의 클레임을 해결하는 것
|
|
 |
마케팅
1. 고집 센 사장한테 대형 냉장고를 팔아야 한다. 그런데 그
사장은 절대 냉장고를 사지 않는다.어떻게 팔 것인가?
2. 지금 처리해야 될 업무는 두가지 있습니다.어느 것을 먼저
처리해야 하나요?
관리부
1. 회사가 지금 많이 어렵습니
|
|
 |
기업 비전, 사업 운영 현황, 부서 별 인터뷰, 기업 뉴스, 직원 소식 등을 트랜디한 디자인과 가벼운 톤앤매너로 전달
- 매회 부서별 전직원 참여 기획 콘텐츠 기획을 통한 소통 채널 역할 정립
[주요 성과]
- 내부 직원 다수의 긍정적 의견에 따
|
|
 |
서비스회사가 될 꺼라 생각합니다. 저는 이러한 삼성생명의 비전을 공유하며 함께 발전하고자 삼성생명에 지원하였습니다.
<< 고객을 가족으로 여기는 금융전문가 >>
삼성생명의 우수한 인재양성 프로그램과 업무를 통하여 Global Meg
|
|
 |
해본적이 없는데 어떻게 적응할 생각인가?
39
국민카드의 신 렌탈사업 추진시, 렌탈 품목 선정 및 마케팅 방안을 말해보세요.
40
직무에 대해서 궁금한 점 있는지? 1. 면접 꿀팁
2. 최신 실제 면접기출
- 인성면접 30문항
- 직무면접 40문항
|
|
 |
글로벌영업 외에도 도전하고 싶은 분야가 있나요?
장기적으로는 글로벌 마케팅 또는 브랜드 전략 기획에도 도전해보고 싶습니다. 영업 현장에서 얻은 시장 감각과 고객 데이터는 곧 브랜드 기획의 자산이 되기 때문입니다. 글로벌 시장의 흐
|
|
메뉴펼치기
