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안전 및 보건관리 체계 강화
- 사회적리스크 선제대응을 위한 사업영역 발굴 및 확보
나) 윤리 경영
비젼 : 윤리경영을 통한 지속가능 성장 추구
ㄱ) 투명한 회사
- 주주로부터 인정받는 회사
- 투명성에 기초한 정도경영 완성
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Globalness(세계화)
8.2
1
이렇게 GE는 꾸준한 매출증가와 수익증가를 가지고 왔을 뿐만 아니라 많은 부분을 사회에 환원함으로써 존경받는 기업으로 선정될 수 있었다. 1. GE의 소개
2. GE의 역사
3. GE의 현황 (GE at a glance)
4. GE Way
5. GE
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도입과 영향”, 삼성경제연구소, 2000.11 I. 머리말
II. 금융지주회사제도의 장단점
III. 금융지주회사에 대한 법적 규제 현황
IV. 금융지주회사제도의 사례 연구
V. 국내 금융지주회사제도의 향후 과제
VI. 맺음말
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현황 및 향후계획」
<표> 대우그룹 팽창사
1960년대
1970년대
1980년대
1990년대
대우실업설립(67)
동남섬유인수(70),부산양정공장인수(70)
고려피혁인수(72),한국투자신탁인수(73)
동양투자금융설립(73), 오성염직 인수(73)
쌍미실업인수(73), 삼주
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넷,
인트라넷 등이 구축되어야 한다.
④ 제품별 관련 부서의 기술 연구 등의 지식 공유와 서로 긴밀한 협조체계 강화를 위한
섹터제를 도입, 종업원들과 그 부서 고유의 특색을 살리며 조직 간 협조와 경쟁을 동시 에 유발하여 생산성 향상에
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2009.
3. 박헌준, 한국의 기업윤리, 박영사, 2007.
4. 교보생명 홈페이지
4. LG전자 2011 지속가능경영보고서.
5. 유한양행 홈페이지(www.yuhan.co.kr)
6. 현대오일뱅크 홈페이지
7. 대한상공회의소, 글로벌기업의 윤리경영현황과 경영성과 연구, 2004.2.
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부족
5. 고비용 저효율 구조
IV. IMF체제 진입과 구조조정
1. 구조조정관련 IMF의 요구사항
2. 기업구조조정
3. 금융구조조정
V. 한국경제 구조적 문제점의 해결방안
1. IMF위기 이후의 한국경제 현황
2. 한국경제의 극복과제
3. 맺음말
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주주들의 거부감을 사는 경우인데, 이는 버스 기사를 1년 계약직으로 고용하고 버스의 운용이 수익에 영향을 주는지 살피고, 버스 운전자 교육 철저히, 안전한 루트로만 길을 다니며, 버스 보험을 드는 일로 해결이 가능해 보인다.
8. 힐튼의
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현황 및 심각성
3. 사회적 양극화 현상의 원인
4. 사회적 양극화 현상에 관한 정책의 영향
5. 사회적 양극화 정책의 문제점
Ⅲ. 우리 사회의 사회적 양극화 현상의 해결방안에 대한 자신의 의견
1. 사회적 양극화의 폐해
2. 사회적
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산업 개요
산업 구조
영업 분석
사업 구성
시장 점유율
- 고객 현황
성장 잠재력
내부 경쟁력 원천
사업 전략
- SWOT분석
재무 분석
유동관련비율
부채관련비율
자산 활용성
주가관련비율
성장 및 수익관련비율
결 론
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