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현황
1) 주요 제품별 매출(‘10년)
2) 사업부별 매출 비중(11년 1분기)
3) 사업부별 영업이익 기여도 (11년 1분기)
4) 사업 구조
5) 플랜트 부문 수주 Pool
2. 기업 구조
(1) 지배구조
(2) 종속회사와 지분법이익 대상 관계기업 현황(IFRS 기준
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현황 및 해당기업의 전략 등을 연구 하고 기본적이 기업에 대한 모든 자료를 미리 갖추고 있었다. 또한 인수합병을 하는 것에 그치는 것이 아니라 합병 이후 통합에 힘써야 함을 알고 있었다.
이를 위해Electrolux는 Task Force Team을 조직하였고,
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시선을 보낼 뿐이다. 1. 헤지펀드의 정의
2. 헤지펀드의 유래
3. 헤지펀드의 특징
4. 헤지펀드의 종류
5. 뮤추얼펀드와의 비교
6. 헤지펀드 규제
7. 최근의 외환위기와 헤지펀드
8. 우리나라의 사례 ( SK글로벌 사태 )
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5. 경영권 분쟁 등 부작용도 증가
Ⅳ. 외국기업 인수후의 경영방식 변화 (사례별)
1. 볼보 코리아
2. 외환은행
V. 시사점 및 전망
1. 외자진출은 일시적 변화가 아닌 트렌드
2. 정부와 기업의 대응
3. 진정한 글로벌화의 계기로 활용
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니라 급변하는 환경에서의 대규 모 조직이 갖는 폐해를 지각하고, 기존에 갖고 있던 M&A의 원칙을 지켜야 할 것이다.
- 조직원들의 소속감, 일체감을 향상시키기 위한 사내 노력을 확대, 강화해야 한다.
- 자체 산업의 특성상 사업의 글로벌시장
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현황
(4) 주요 재벌기업들의 구조조정 추진현황
1) 현대그룹
2) 삼성그룹
3) LG그룹
4) SK그룹
3. 재벌구조개혁의 향후 추진 계획
4 .대외경쟁력
(1) 수익성 측면
(2) 생산성 측면
(3) 비효율적 자본투자
(4) 비관련 다각화
(5) 차
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현황
(4) 주요 재벌기업들의 구조조정 추진현황
1) 현대그룹
2) 삼성그룹
3) LG그룹
4) SK그룹
3. 재벌구조개혁의 향후 추진 계획
4 .대외경쟁력
(1) 수익성 측면
(2) 생산성 측면
(3) 비효율적 자본투자
(4)
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현황
1. 사업소개
2. 경영현황
3. 삼성전자의 기업문화 왜 강한가
Ⅲ. 삼성전자와 GE의 채용전략 비교
1. 삼성전자의 채용
2. GE 채용
3. 삼성과 GE의 채용 비교
Ⅳ. 삼성전자와 GE의 교육
1. 삼성인력개발원
2. 교육과정
3. 삼성과 GE의
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주주의 피해
5. 투명성 결여
(1) 투명성 결여의 원인
(2) 사외이사제도와 감사제도의 문제점
Ⅳ. 해결책
1. 지주회사
(1) 지주회사의 정의
(2) 지주회사의 요건
(3) 지주회사의 도입배경과 현황
(4
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글로벌 스탠더드 : 감사위원회
4. 독립성과 전문성
제4장 기업지배구조 개선의 바람직한 방향
제5장 기업지배구조 이슈별 정책 대안
제5-1장 공시제도
제5-2장 주주권 강화 및 지배주주의 책임
제5-3장 기관투자가로서의 금융
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