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발전하는 문화를 만들어가고자 합니다.
넷째, 고객 중심의 사고방식을 유지하고 있습니다. 글로벌사업에서는 각국의 소비자 요구와 기대를 이해하고 이를 반영하는 것이 성공적인 비즈니스의 핵심이라고 믿습니다. 저는 각국의 문화적 차이
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비즈니스 모델을 전환하게 되었고, 이는 마케팅 전략에도 큰 변화를 가져왔습니다. 이제 고객과의 접점은 온라인으로 이동하였고, 디지털 채널을 통한 마케팅의 필요성이 더욱 강조되고 있습니다.
특히, 소셜 미디어의 활용이 중요해지고 있
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Global Marketing Adventure에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신이 가진 열정에 대하여 (1,300자 이내)
(본인이 관심을 가지는 분야에 대한 자신감 및 본인의 열정을 서술)
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 (1,300자 이내)
(현재까지 본인이
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글로벌 게임서비스의 노하우를 쌓겠습니다.
이후에는 라인플러스가 아직 신사업 확장 중인 유럽 쪽 서비스를 담당하고 싶습니다. 라인프렌즈가 캐릭터 사업으로 아시아 시장을 공략했다면, 라인플러스는 게임을 통해 유럽 시장을 여는 역할
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글로벌 컨셉으로 제작하기로 했습니다. 팀장으로서 팀원의 역할을 세분화하여, 저는 영상 기획/편집 및 외국인 섭외를, 다른 팀원들은 스크립트 작성, 영상 촬영, 연기를 맡았습니다.
하지만 외국인을 섭외하는 과정에서 어려움도 있었습니다
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습니다.
저는 무역학을 전공하며 경영학 원론, 국제마케팅, 무역 상무론 등의 전공 수업을 통해 기업과 국내외 시장을 분석하여 전략을 짜는 역량을 키워왔습니다. 그와 함께, 저의 분석력과 기획력을 문화 산업에서 활용하기 위해 캐릭터 라
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글로벌 트렌드를 반영한 전략적 사업 모델을 개발할 것입니다. 두 번째 목표는, 해외 파트너와의 협력 관계 구축입니다. 신사업의 성공을 위해서는 현지 파트너와의 협업이 중요합니다. 이를 위해 현지 네트워크 구축과 비즈니스 협상 능력을
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비즈니스 전략을 수립하고, 해외 사업이 성공적으로 지속될 수 있도록 돕겠습니다. 세 번째 목표는, 해외 파트너십과 협력 관계를 강화하는 것입니다. 글로벌 시장에서의 협력 네트워크를 확장하여, 현지 파트너와의 관계를 강화하고, 시장
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육 후 직원들의 업무 만족도와 생산성이 현저히 증가하는 성과를 달성할 수 있었습니다.
이러한 경험을 통해, YCGG의 HR Manager로서 저는 인재 관리와 조직 개발의 전문가로서, 글로벌 비즈니스 환경에 적합한 인사 전략을 수립하고 실행할 준비
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마케팅 전략을 제공하고자 합니다. 이를 통해 고객의 만족도와 브랜드 충성도를 높이고, 회사의 성장에 기여할 수 있을 것입니다. 또한, 팀워크를 중요시하며, 다양한 팀과의 협업을 통해 시너지를 창출하고, 회사의 비즈니스 목표를 달성하
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