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현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [100자 이상 600자 이내]
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜
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현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개바랍니다.(고객 최우선/도전적 실행/소통과 협력/인재존중/글로벌 지향)
8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할
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현대 기아차 1
4. 현대자동차 2
5. 미래에셋증권
6. LG 화학
7. 한화그룹-대한생명
8. 한화무역
9. 포스코
10. 동부증권
11. LG cns
12. IT 회사 1
13. IT회사 2
14. 고려 해운
15. LG상사
16. 대한항공
17. 포스틸
18. 한솔전자-영업
19. LG 유통 1
20. LG
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합니다. 제 강점은 조직적인 마인드, 꼼꼼함, 대인 관계 능력, 문제 해결 능력, 그리고 업무 효율성 향상 능력입니다. 이러한 강점을 활용하여 현대캐피탈의 인적자원 및 노무 관리 분야에서 성공을 이루고자 합니다.
다시 한 번, 제 지원을 고
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설명하시오.
4. 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.
5. 대체가능성이 있는 경쟁 공급업체가 존재하는 상황 하에서 가맹점 확대 영업 전략이 긍정적인 기대효과가
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끝까지 지킨 경험과 그 결과는 어떠하였는지 기술 (500자 이내)
<푸른 병영>
그 외 성장과정, 사회생활 및 연수경험, 전공지식 등 자신만의 특기, 장점을 설명할 수 있는 경험이 있다면 기술 (500자 이내)
<우리 땅, 우리 길, 내가 걷는다>
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인적자원의 관리의 중요성 및 인간관계에 대한 귀중함 경험을 배웠으며, 동아리에서는 동기부여의 노하우에 대해서 배웠습니다. 현재까지의 다양한 사회경험을 총동원하여 귀사의 자양분이 되고 싶습니다.
지원동기(‘지원동기’와 ‘입행
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자원은 무엇이었으며, 자원이 부족하진 않았습니까? (300자 이내) (최소 100자, 최대 300자 입력가능)
어떤 방식으로 자원을 관리하였으며, 목표는 달성하였습니까? 그렇게 하실 수 있었던 이유는 무엇입니까? (400자 이내) (최소 100자, 최대 400자
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현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개바랍니다.-5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
8. 귀하가 보유한 강
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현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개바랍니다.-5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
8. 귀하가 보유한 강
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