 |
채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 언제 화가 나는가?
25 과정과 결과 중 무엇이 중요한가?
26 야근에 대해 어떻게 생각하는가?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다
|
|
 |
1 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
2 본인성격의 부족한 부분은 무엇이며, 일하면서 어떤 부분
을 개선
3 공공의 이익과 회사의 수익중 어떤것이 중요하는가?
4 출산률과 주택공급에는 어떤 상관관계가 있나?
5 주위에
|
|
 |
채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했
나?
25
(성적에서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우)
낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 방금 옆 지원자의 답
|
|
 |
채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했
나?
25
(성적에서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우)
낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 주 52시간 근무제에
|
|
 |
채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 한국주택금융공사에서 어떤 업무를 수행하고싶나
26 한국주택금융공사의 최근 이슈에 대해 아는게있나?
27 조직간의 갈등발생시 본
|
|
 |
평소 자기관리 어떻게 하는지 주변에서 부르는 자신은?
38 SR이 도입하면 좋을 서비스란? 이용하면서 불편했던 사례
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준비한 것 말고
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
|
|
 |
채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 악성 민원인을 만나면 어떻게 하겠는가?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결
|
|
 |
채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?
26 현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
27 조직간의 갈등발생
|
|
 |
채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했
나?
25
(성적에서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우)
낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 회사와 학교의 차이
|
|
 |
채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 회사 선배 중에 본인 보다 나이가 어리면 잘 지낼 수 있는가?
25 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
26 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어
|
|
메뉴펼치기
