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CEPA, ECFA협정
Ⅲ. 분단국 및 동일국가내부의 상이한 관세영역간 무역과 WTO규범 및 FTA
1. WTO와 FTA
2. FTA의 WTO 협정상의 근거
3. 중국의 FTA 전략과 CEPA
Ⅳ. CEPA의 구조 및 주요내용
Ⅴ. CEPA와 ECFA의 남북FTA의 시사점
<참고문헌>
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내용이라 많이 어려웠다. 이해가 되지 않아 읽어나가는 속도가 가장 느렸던 책이다. 스웨덴 복지정책이 이렇게 잘 되어있는지는 이 책을 통해 알게 되었다. 우리나라도 각자의 이기적인 생각을 조금씩만 양보하고 정부와 협력한다면 복지국
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구조조정비용의 과대계상
4. 분식회계의 유형
1) Bonner ․ Palmrose ․ Young의 분식회계 유형
2) COSO 보고서 회계부정 분류
5. 분식회계의 사회적 악영향
6. 분식회계의 방법
1) 분식회계의 발견방법
2) 분식회계의 대응방법
7. 분식회계의
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감독정책
2. 새로운 감독프로그램의 기본구조
1) 위험평가 방법의 수립
2) 감독계획의 수립
3) 감독계획의 실행
4) 평가 및 통보
3. 향후 전망
Ⅵ. 일본 은행감독정책의 사례
1. 금융자유화
2. 평가
Ⅶ. 은행감독 관련 제언
참고문헌
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금융주력자 의결권 4% 제한 원칙, 공정거래법에 의한 대기업 규제등은 당
초 의도와 달리 국내자본의 발을 묶는 결과를 초래하였다. 외국자본에 대한 우대조치를 시정할
때 반발이 있을 수 있으므로 각국의 국민경제 자율성 보존 조칭 대한 사
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조정에 관한 사항, 노사관리 요원의 교육훈련에 관한 사항, 국내의 노사관계단체와의 협조에 관한 사항등을 사업내용으로 설정하고 있다.
제가 학교에 복학하기 전에 영화금속이라는 회사에 있었는데 거기는 노조가 있긴 있었지만 딱히 노조
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남북이 대치하고 있는 한국에게 시사하는 바가 크다. Ⅰ. 중-홍콩 대만 CEPA의 법적 성격
Ⅱ. 중국의 일국양제와 CEPA, ECFA협정
Ⅲ. 분단국 및 동일국가내부의 상이한 관세영역간 무역과 WTO규범 및 FTA
Ⅳ. CEPA의 구조 및 주요내용
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구조조정도 충격을 내면화시키면서 제도적 실패요인을 줄이는 방향으로 진행되어야할 것이다.
따라서 이러한 경제위기를 극복하기 위해서는 경제적 특수성과 제도적인 취약성을 고려한 해결방안을 마련해야 할 것이다. 우선 재벌개혁, 금융
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기업경쟁력 강화를 위해서도 필수적
Ⅷ. 화이트칼라 인력개발의 방향
1. 인력개발을 둘러싼 제약요인
1) 인력개발 고유의 리스크
2) 제약
2. 화이트칼라 인력개발의 기본방향
1) 기업성과로 연결될 수 있는 인력개발
2) 근로자의 고용가
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기업과 금융의 부도였다
14.IMF에 가고 나서 외환위기가 더욱 심화된 이유는?
15.금융개혁을 막은 사람들
16.경제수석의 임무가 경제부총리를 리드하고 견제하는 것이라고?
17.`시장으로의 귀환`과 `글로벌 스탠다드의 수용` 이것만이 살 길
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