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1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술해 주시기 바랍니다.
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경영학을 선택한 것입니다…
7.본인이 추구하는 인생의 궁극적인 목표가 무엇인지 기술하고, 목표를 달성하기 위해 어떤 노력을 했는지, 자신의 경험을 바탕으로 설명해 주십시오. [2200 Bytes, 1000자 이내]
제가 추구하고자 하는 인생의 목
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성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 온코퍼레이션의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 온코퍼레이션 경영이념 및 미션 ]
[ 온코퍼레이션 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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책임감을 가지고, 매사에 최선을 다하는 생활태도가…
3) 사회경험 및 기타활동
대학진학 후 방학 때만 되면 아르바이트를 하였습니다…
4) 지원동기 및 포부
경영학을 공부하면서 가장 적극적이고 활동적인 분야인…
10. 학원
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때부터 지금까지 부모님을 따라서 주기적으로 봉사활동을…
5. 입사 후 포부
서울도시철도공사는 대한민국의 철도기술 분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이…
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 경영목표 ]
[ 설립목적 및 배경 ]
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경영학과 행정학을 복수전공 하면서 대학교들의 교육목표 전략에…
3. 대학에서 교직원의 역할 및 교직원이 되었을 때 포부
자기자신에 대한 신뢰를 가지고 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면…
4. 본인의 경쟁력
저는 제가 속한 곳
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사회생활의 가장 바람직한 모습
5. 지원동기 및 입사 후 포부
V. 항공사 자기소개서 : 티웨이항공 자소서
1. 성장 과정
2. 지원 동기
3. 자신의 장, 단점
4. 입사 후 포부
VI. 항공사 자기소개서 : 에어부산 자소서
1. 본인의 성장과정에 대
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책임경영 기조하에 고객의 신뢰와 만족을 실현하고 싶습니다. 현대위아가 2020년 매출 20조의 목표를 달성하는데 일조하면서, 저의 미래 또한 실현하는 것. 그것이 저의 목표입니다. ▶ 학창시절 기억에 남는 아르바이트나 교내외 활동은
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사회적 책임을 다하는 것이며 사회적 책임을 다하는 인재가 가장 부합되는 인재상이라고 생각합니다.
사회적 책임을 다하는 것이란 시민 중심의 사회적 책임경영을 하는 것입니다. 신뢰경영, 동반성장 선도, 재무건전성 확보 및 사업관리, 혁
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경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따
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