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금융 발전방향, 2011.
송재만, 농협금융지주 출범의 의미, 하나금융연구소 월간하나금융, 2012.
장경수, 농협신용사업의 전략 평가와 과제, 한국협동조합연구, 2010.
박진도, 농협중앙회 신용사업과 경제사업의 분리와 농협법 개정, 한국협동조합
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금융제도의 이해, KNOU Press, 2015, p.47.
동아일보, 세계는 ‘디지털 은행’ 혁명, 2014, 7, 23.
이유재, 이신형, 이종세, KB국민카드의 마케팅 활동과 빅데이터 활용, KBR, 18(1), 2014, 145-176.
전자신문, 핀테크 2016, 진흥에서 확산으로, 2016, 1, 31.
한국인터
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금융상품 및 정보의 제공
2. 지급결제수단
현금, 수표
신용카드, 직불카드,
선불카드
One Card 개념으로 통합
전자화폐 사용
富카드* 출현
3. 고객과의
주요접점
지점 창구
ATM
지점 창구역할의 대폭 감소
인터넷, PC, 전화, Smart Card 등의 비중
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자소서가 아니다.
- 지원하려는 직무 대신 다른 직무 이름을 넣어라 (마찬가지)
- 자기 평가를 해보라
- 앞서 스스로 자신의 자기소개서를 평가해봤다면 이제 주변의 객관적인 피드백을 받아라 PART1. 채용 팀장이 단언하는 성공적인 취업
1.
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1. 기본정보
1) 회사명 - KB국민은행
2) CEO - 주왕식
3) 사원수 - 21,718명
4)
5)
2. 경영이념
“고객에게 감동을!” 최고의 상품과 서비스를 통하여 고객에게 감동을 제공.
3. 비전
“Asia Top10 ! Global Top 50! 아시아 금융을 선도하는 글로벌 뱅크
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촬영, 각종 홍보사진 인터뷰 등에도 참여시킴
S
자본시장통합법을 통해 선진금융제도 도입
국내 최대유통망 확보로 인한 고객층 확보
대학생 인구의 증가 서론
국민은행
본론
거시환경
미시환경
KB STAT *t 통장
결론
시사점
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금융월보
국민은행, 「4.1 부동산 대책」에 따른 금융정책 변화 분석, KB daily 지식 비타민 13-44호, 2013. 4. 17.
국정브리핑 특별기획팀, 대한민국 부동산 40년, 한스미디어, 2008.
국정홍보처, \'실록 부동산정책 40년\' 총정리 연재, 정책뉴스팀 보도
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국민은행 소개
Ⅱ. 본 론
1. 경영비전과 핵심 가치
1) 아시아 금융을 선도하는 글로벌 뱅크
2) 핵심가치
2. 전략 목표
3. 핵심역량 분석
1) 마케팅 및 영업역량
2) 서비스 경로
3) 업무 프로세스
4) 리스크 관리
5)
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국민은행
금융업이 가지고 있는 최고의 무기는 바로 인적자원이다. 즉 그만큼 최고의 인력을 채용하고 보전하기 위해서 많은 노력을 기울이고 있다. 그러한 목적을 달성하기 위해서 국민은행은 복지제도를 업계 최고, 나아가서는 국내 최고
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금융' 부문에 필요한 역량을 개발하기 위해 노력한 일을 구체적으로 작성해 주십시오.
2. '은행'을 제외하고 본인에게 적합한 직업은 무엇이라고 생각하는지와 그 근거를 구체적으로 작성해 주십시오.
3. 팀 활동에서 협업했던 사람 중 본인
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