|
화학1 - 2004-07-23 / 신문>
<LG화학2 - 2004-07-23 / 신문>
<금호타이어 2010-09-08 / TV>
<맥심 - 1993-01-01 / TV>
<2% 부족할 때 - 2000-06-01 / TV>
<현대캐피탈 수시입출금모기지 - 2010-04-01 / TV>
<KB금융그룹 - 2011-05-20 / TV>
<아디다스 - 20
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.10.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
그룹
5. 포부 및 장래희망 합격자 예문 17가지
- LG CNS (R&D), LG 디스플레이 (생산,공정부문), 효성, 이수화학, 한진중공업, 한국 전파 진흥협회 (공사/공기업), KB 국민은행, KT 한국통신, 신한은행, 유한킴벌리, 우리은행, 롯데그룹 대졸 신입 (영
|
- 페이지 19페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2010.09.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기소개
“하고자 하는 일에 도전해라 그리고 승리해라.”
인생에 대하여 열정과 도전, 실천을 통한 인생의 승리를 강조하신 부모님의 가르침 아래서 자란 저에게 이 글귀는 제 인생의 신조이며, 목표입니다. 재학시절 유난히 전자공학에
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.04.29
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
그룹도 주력사업인 화학 및 전자ㆍ정보통신 사업분야에 5년간 50조원을 투자키로 하고, 올해는 시설투자를 당초 계획보다 4000억원 늘려 투자규모를 9조8000억원으로 유지키로 했다고 밝혔다.
LG는 이같은 투자확대에 따라 올해 대졸 신입사원 55
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2008.04.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
그룹도 주력사업인 화학 및 전자정보통신 사업분야에 5년간 50조원을 투자키로 하고, 올해는 시설투자를 당초 계획보다 4000억원 늘려 투자규모를 9조8000억원으로 유지키로 했다고 밝혔다.
LG는 이같은 투자확대에 따라 올해 대졸 신입사원 5500
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.02.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
금호건설 이연구 사장이 말한 윗부분에서도 그 부합점을 찾을 수가 있다.
[출처] http://richkorea.tistory.com/457
(2) LG
LG그룹은 1947년 창립된 락희화학공업사(현 LG화학)를 모회사로 하여 발전한 기업집단으로
1995년 기업이미지통합전략(CI)의 일환으
|
- 페이지 17페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.05.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
금호아시아나는 2002년 추석 이후 명절선물 안받기 캠페인을 전개하며 3,170개에 달하는 거래 및 협력회사에 협조공문을 발송함과 동시에 선물반송센터를 운영하고 있다. 이러한 조건을 갖추고 윤리경영에 진력하면 기업의 이미지도 제고될 뿐
|
- 페이지 22페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.02.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
금호아시아나는 2002년 추석 이후 명절선물 안받기 캠페인을 전개하며 3,170개에 달하는 거래 및 협력회사에 협조공문을 발송함과 동시에 선물반송센터를 운영하고 있다. 이러한 조건을 갖추고 윤리경영에 진력하면 기업의 이미지도 제고될 뿐
|
- 페이지 22페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2005.04.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
금호아시아나는 2002년 추석 이후 명절선물 안받기 캠페인을 전개하며 3,170개에 달하는 거래 및 협력회사에 협조공문을 발송함과 동시에 선물반송센터를 운영하고 있다.이러한 조건을 갖추고 윤리경영에 진력하면 기업의 이미지도 제고될 뿐
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.02.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
그룹이 처음 도입한 것으로 입사지원자격에 학력제한을 철폐하고, 학력과 학벌중심의 간판위주에서 실력위주로 채용하는 방식을 말한다. 따라서 삼성그룹에서는 대졸 신입사원 채용이 아닌 3급 신입사원 채용이라는 표현을 사용하고 있다.
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|