 |
중재자의 역할을 수행하며 문제 해결을 위한 합리적인 방안을 모색합니다. 갈등을 개인적인 문제로 확대하지 않고 조직의 발전 기회로 삼는 태도를 견지할 것입니다.
Q9. 본인이 병원 외래 간호사에 적합한 이유는 무엇이라고 생각하나요?
체
|
|
 |
호흡기 단 환자의 식이는?
유동식이, 후두암 등으로 인해 식도를 통해 영양섭취가 곤란한 Pt는 비위관을 통해 공급 2. 엄마가 아기를 데리고와서 숨을 안쉰다고 한다 간호사가 어떻게 해야하나?
아기의 호흡을 관찰하여, 기도유지부터 CPR
|
|
 |
간호사의 역할은 단순히 의료적인 처치를 수행하는 것이 아니라, 환자가 신뢰할 수 있는 환경을 조성하고 심리적인 안정을 제공하는 것도 포함됩니다.
천안의료원에서도 환자의 안전과 치료 효과를 최우선으로 고려하며, 신뢰받는 간호사로
|
|
 |
간호사가 되어 건대병원과 함께 발맞춰 성장하고 싶습니다. 3. ERP(Enterprise Resource Planning) 란?
= '전사적 자원관리' 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하게 되는 통합
|
|
 |
호흡을 통해 마음의 안정을 유지합니다. 동료와 대화를 통해 감정을 나누기도 합니다.
Q10. 환자 안전을 위해 가장 중요한 점은 무엇이라고 생각하나요?
A10. 세심한 관찰과 정확한 의사소통이 가장 중요하다고 생각합니다. 환자의 상태 변화를
|
|
 |
중재를 요청할 수도 있습니다. 저는 동아리 활동과 학업 프로젝트 중 발생한 갈등을 원만히 해결한 경험이 있어, 소통과 협력으로 팀워크를 강화하는 능력을 갖추었다고 생각합니다.
6. 간호 직무와 관련하여 본인이 가진 전문성이나 역량을
|
|
 |
호흡 곤란을 일으킨 상황에서, 저는 응급 처치를 신속하게 시행하고, 의료진과 협력하여 환자의 상태를 안정시키는데 성공했습니다. 이 경험을 통해 협력과 신속한 문제 해결이 얼마나 중요한지 다시 한 번 실감할 수 있었습니다.
저는 또한
|
|
 |
간호 서비스를 제공할 준비가 되어 있습니다.
Q9. 팀 내 갈등이 심할 때 본인은 어떤 역할을 하며 해결에 기여했나요?
대학 시절 조별 프로젝트에서 의견 차이로 갈등이 발생했을 때, 저는 중재자의 역할을 맡았습니다. 각자의 입장을 경청하고
|
|
 |
간호사로서 리더십을 발휘한 경험과 그 결과, 그리고 본인이 생각하는 좋은 리더의 조건에 대해 설명해 주세요.
조별 과제 조장으로서 팀원들의 의견을 조율하고 역할을 적절히 배분하여 프로젝트를 성공적으로 완수한 경험이 있습니다. 팀
|
|
 |
중재자 역할을 하여 원만한 협업 분위기를 조성하는 데 노력합니다. 또한 자신의 역할을 성실히 수행함으로써 팀 전체의 업무 효율을 높이고, 환자에게 최상의 간호를 제공하는 데 힘쓰겠습니다.
Q10. 앞으로 은평성모병원에서 이루고 싶은 장
|
|
메뉴펼치기
