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시행은 계획대로 연내 추진할 것임을 미측에 전달하고, 세부내용을 협의 계속
경쟁 분과에서는 우리측이 독점공기업 의무 관련 수정문안을 제시하였으며, 미측도 상업적 고려관련 우리측 수정문안의 근본 취지에 긍정적인 입장을 보였으나,
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차별적 노동시장, 그 대안을 모색한다! 토론회 자료집
한국여성연구소 (2000), 여대생의 직업의식 실태와 정책과제, 노동부
한국여성노동자협의회 (2001), 일하는여성, 가을, 53호
한국여성노동자협의회 (2001), 2000년 평등의 전화 상담사례집
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후휴가 기간과 급여의 불완전한 보장
3) 불이익한 인사조치
3. 모성보호제도의 개선방안
1) 모성제도 정착을 위한 공공부문의 모범적 시행
2) 모성보호제도의 정착과 활성화를 위한 주요정책 실시
Ⅶ. 임금
1. 남녀임금의 격차
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후 안전판 맞나?“ 2011.01.16
mk뉴스 <물가상승률 적용하면 ‘고갈’ 앞당겨질 수도> 2011.08.03
퇴직연금 종합안내 http://pension.fss.or.kr/kor/psn/main/index.jsp
고용노동부 http://www.moel.go.kr/pension/ito/ito_02_11.jsp
MBN 매일경제 "국민연금 10년간 3천795억
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제시 및 근거
① 닮은 점
② 다른 점 1. 기업소개
1) 회사에 대한 관심
2) 구성원으로서의 관심
3) 경영에 대한 관심
2. 기업심화(사업소개)
1) 사업의 이해
2) 재무의 이해
3) 최근 이슈 및 경영 성과
4) 향후 경영 환경과 전략 분석
3.
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10년이나 지난 시점에서 여러 번의 개정을 통해 정책을 보완하여 시행하고 있다. 어느 정도 정착화되고 자리 잡아 가고 있지만, 사회현상의 변화와 재정적인 부분과 실제 현장에서 적용 상황에 따라 정책을 계속 보완해나가고 있다.
4. 참고문
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시행령 [시행 2010.7.6] [대통령령 제22254호, 2010.7.6, 타법개정]
2) 녹색 공급사슬의 설계와 구축 = Green SCM & green logistics : 녹색 물류의 추진 / 스즈키 쿠니노리 저 ; 박명섭 [외]
3) 글로벌 위기 환경하에서의 차별적 경쟁력 확보를 위한 Smarter Supply Ch
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후휴가에 대한 지원
2) 유급 육아휴직 제도(신설)
3) 직장보육시설
8. 분쟁의 예방과 조정 및 권리구제
1) 고용평등상담실 지원(제23조 신설)
2) 명예고용평등감독관 제도(제24조 신설)
3) 고충처리기관
4) 고용평등위원회 조정의 신청(제 26조)
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4. 가격책정
5. 사업추진 일정계획
Ⅴ. SWOT분석
1. 강점
2. 약점
3. 기회
4. 위협
5. 대처방안 제시
Ⅵ. 재무관리계획
1. 소요자금 조달 계획
2. 비용 산정과 조달 방식
3. 추정손익계산서
Ⅶ. 사업타당성 분석
*참고, 도움자료
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공단 노인장기요양보험(http://www.longtermcare.or.kr)
경기복지재단(ggwf.gg.go.kr)
KDI 한국개발연구원(http://www.kdi.re.kr) I. 서론
II. 본론
1. 노인장기요양보험제도의 목적과 특징
1) 목적
2) 특징
3) 적용대상 및 인정절차
(1) 적용대상
(2) 장기요
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