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제대군인에 대하여 복학을 허용해야 한다. 또한 병무청과 군은 입대자의 희망에 따라서 입대시기도 적절히 조정해 주어야 한다.
2) 취업지원제도
제대군인의 취업제도는 현역 의무복무자 뿐만 아니라 장기복무 전역군인도 심각한 실정이다.
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젠더 정치, 한국여성학, 제19권 1호, 2003.
황원제, 정부의 제대군인 지원정책, 군가산점제 대체입법 마련을 위한 토론회, 2008. 1. 군가산점제 폐지와 그 이후
1) 병역문제의 성별적 관점 차이
2) 논리적인 아닌 감정적인 대립이 많은 편이다
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젠더 정치> 2007 조주현
<군가산점제를 둘러싼 논쟁> 2000 정진성
<군복무제도의 변화를 위한 분석과 대안> 2000 김창수
<군복무에 대한 사회통합적 보상체계 마련을 위한 정책방안 연구> 2007 박선영
성인지통계정보시스템
데일리
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젠더 정치> 2007 조주현
<군가산점제를 둘러싼 논쟁> 2000 정진성
<군복무제도의 변화를 위한 분석과 대안> 2000 김창수
<군복무에 대한 사회통합적 보상체계 마련을 위한 정책방안 연구> 2007 박선영
성인지통계정보시스템
데일리
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제대군인 지원 제도의 연혁 및 현황】중앙인사위원회 정책홍보관리관 김명식(法博)
[출처] 군복무자의공무원응시 상한연령연장적용기준|작성자 인사위
군복무에 대한 사회통합적 보상체계 마련을 위한 정책방안 연구 :군가산점제 부활 논
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제대군인센타블러그 1. 비정규직 현황
<표 1> 비정규직 증가추이
2. 비정규직 보호법의 주요내용
① 비정규직에 대한 불합리한 차별처우 금지
② 기간제계약직 근로자의 사용기간 2년으로 제한
③ 파견근로자 보호 강화
3. 비정규직
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