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논문 656건

발전을 위해 태권도는 그 근본인 무도로 돌아가 무도정신의 마지막 보루인 단의 권위를 회복해야만 한다. 그러므로 태권도인들은 각자 자신이 가지고 있는 단의 품격에 맞는 기술능력과 정신적 수양을 갖추고 있어야 하며 이를 위해 꾸준한
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  • 발행일 2008.11.05
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프로그램은 시청자의 미디어스포츠 소비욕구를 극대화시키며 시청률을 견인하는 역할을 하며 방송사의 광고수익과 밀접한 방송경영의 요인화 되고 있다. 미디어 스포츠는 상호간에 아무런 관계없이 독자적으로 발전해온 사회행위였지만 상
  • 페이지 17페이지
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  • 발행일 2008.11.05
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발전연구원 관광단지 지구정비 타당성 평가용역 2007.10.27 ~2008.2.23 99,100,000 87,500,000 88.295% (재)제주발전연구원 중장기 공무원교육훈련 기본계획 연구용역 2007.11.1 ~2008.1.10 15,000,000 13,500,000 90.000% ㈜한국능률협회컨설팅 특별자치도에 적합한
  • 페이지 20페이지
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  • 발행일 2010.01.27
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프로그램 제3절 노인일자리사업 활성화 방안 1. 제도의 정착과 재정지원 2. 정년연장과 계속고용제도 3. 노인복지기관과 서비스 전달체계 정비 4. 취업을 위한 훈련과 교육 기회 확대 5. 직종개발과 고용의무화 6. 노인창업
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  • 발행일 2008.11.10
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기본적인 틀이 마련되었고, 1987년에는 법개정이 이루어졌다. 특히, 1987년의 법개정을 통하여 폐기물 시설이 들어서는 주와 직접 협상하는 핵폐기물협상관이라는 직위가 만들어짐으로써 협상을 통하여 갈등을 해소할 수 있는 방안이 마련되었
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  • 발행일 2008.11.10
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교육의 부재 ...............12 1. ERP 이용에 대한 사용자들의 거부감 ................ 12 2. ERP에 대한 사용자의 교육부재 ................... 13 3. 시스템 커스터마이징 필요 ..................... 13 제 4장 성공적인 ERP 도입전략 ....................
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  • 발행일 2008.11.11
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계획 기간 중 조선기술 개선사항 <표 Ⅱ-4> 세계수주량과 한・일 시장 점유비 추이> <표 Ⅱ-5> 조선업체 노사분규 영향  <표 Ⅱ-6> 세계 수주 량과 한일 시장 점유 비 추이> <표 Ⅱ-7> 우리나라 조선업의 성장 전망 <표 Ⅱ-8> 세계 선박건
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  • 발행일 2008.11.11
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교육 2.4 글로벌 조정 위원회의 구성 2.5 최고 경영자의 관심과 참여 2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위 Ⅴ 결론 및 제언 참고문헌 표 목 차 <표 Ⅱ-1> 조직문화 연구의 재접근 방법 〈표 Ⅱ-2〉조직문화
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  • 발행일 2008.11.11
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전략교수 이후 수준 그 림 목 차 <그림 Ⅱ-1> 팀 경쟁학습 구조 <그림 Ⅱ-2> 팀 보조 개별학습 구조 <그림 Ⅱ-3> 집단 탐구법 구조 도 표 목 차 <도표 1> 전략 활용에 대한 성취수준 비교
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  • 발행일 2008.11.11
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표 목 차 <표 Ⅱ-1> Lewis & Weigert의 네 가지 신뢰유형 <표 Ⅱ-2> 다계층성과 다차원성의 신뢰변수 <표 Ⅲ-1> 지속적 경쟁우위의 기준과 조직학습의 과정 통합 체계 <표 Ⅲ-2> 전략적 제휴에서 조직학습을 저해하는 인적자원관리
  • 페이지 58페이지
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  • 발행일 2008.11.11
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