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문화 가정, 유학생, 외국인 노동자 대상 안내자료와 생활정보 번역물을 제작하고, 공공기관 방문 시 통역서비스 제공을 활성화하겠습니다. 민원인 대상 언어 상담 지원을 강화하고, 중국어 온라인 홍보 콘텐츠 제작에 참여하여 도민과 중국어
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문화기관 등과 긴밀한 협력 관계를 구축하고, 공동 홍보 프로젝트를 추진하여 지역사회와의 상생을 도모하겠습니다. 지역 특성을 반영한 맞춤형 홍보 콘텐츠 제작과 현장 중심 홍보 활동을 강화하여 도민의 접근성을 높이겠습니다.
마지막으
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문화 정체성 강화 및 콘텐츠 자산 확보지역의 특성과 이야기를 담은 콘텐츠를 지속적으로 발굴하고 축적함으로써, 지역 고유의 문화브랜드와 정체성이 강화될 것입니다.
- 지속 가능한 민관 거버넌스 체계 확립다양한 주체가 함께 참여하고
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수행방향
1) 은평문화재단의 직무비전
2) 은평문화재단 경영지원팀 팀장으로서 수행할 직무의 방향 및 내용
2. 직무수행목표 및 추진전략
1) 지역문화 활성화
2) 생활문화 활성화
3. 직무수행을 위한 구체적인 전략
4. 직무의 발전방안
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참여하는 조직문화를 조성할 것입니다. 또한, 팀워크와 협업을 강화하기 위한 워크숍이나 세미나를 정기적으로 개최하여 직원들 간의 소통을 활성화하고자 합니다.
장기적으로는 조직문화 전문가로 성장하여, 에코마케팅의 비전과 목표를
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대해 기술하시오.
4. 한국 전통문화 가운데 현대에 되살릴 만한 가치가 있는 것을 제시하고, 그 이유와 의미에 대해 기술하시오.
5. 대학 진학 후 자기 개발 계획을 기술하시오(학습목표와 계획이 구체적으로 드러나도록 작성하십시오).
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참여를 통해 지역 공동체 활성화와 문화예술을 통한 우리 지역 시민들의 삶의 질 향상이 원만하게 이루어질 것입니다.
입사한다면 저는 선배님들에게 저의 목표를 다시 한 번 점검받을 것이며, 조직문화를 가슴에 새기고 책임을 다해 비전을
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위한 워크숍과 세미나 주최
상세계획 3) 지역 문화기관, 학교, 시민단체와의 협력 네트워크 활성화
상세계획 4) 주민 참여형 도서관 운영과 서비스 개선을 위한 소통채널 확대 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
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문화재단은 단순히 ‘사업을 운영하는 기관’을 넘어, 문화로 지역의 문제를 해결하고 사회적 가치를 실현하는 기관으로 나아가야 한다. 이를 위해 다음과 같은 방향이 필요하다고 보는 바다 .
- 문화재단 종사자의 전문성 향상을 위한 교육
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도민 불안 해소를 위한 투명하고 일관된 커뮤니케이션을 실시하겠습니다.
넷째, 디지털 소통 채널을 통해 다양한 도민 의견을 수렴하고 반영하는 소통 문화를 확산시키겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및
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