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목표입니다. 국민 생활수준이 증가하면서 고령화가 급격히 진행되고 있는 지금 금융업종간의 벽이 허물어지고 있는 것이 현실입니다. 이 때문에 좀 더 다양한 제품과 체계적으로 관리할 전문가의 필요성이 커지고 있습니다. 저는 미래에 보
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저는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프
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발전을 이루는데도 큰 도움이 되는 것같아서 뿌듯하였습니다.
[ 자기소개를 기술하시오 ]
저는 처음 뵙는 사람들과도 바로 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있는 것이 저의 장점입니다. 원만한 대인관계를 통하여 항상 주변사람을 도와주고
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표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나
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강한 태도로 주어진 모든 일에 최선을 다할 것입니다. 늘 솔선 수범하는 자세로 완벽한 일 처리를 위해 노력하겠습니다. 함께 근무하는 동료들에게 신뢰와 믿음을 줄 수 있는 사원이 될 것이며, 언제 어디서나 꼭 필요한 인재가 되기 위해 최
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력하는 자세로 직원들과 원만한 직원, 윗사람에게 예의 바른 직원, 매사에 능동적이고 맡은 바에 최선을 다하는 직원이 되도록 하겠습니다. 막연한 자신감으로 행동하는 사람이 아닌 준비성 있고 신뢰성 있는 사람이 되도록 혼신을 다한 직무
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성심을 다해 노력할 계획입니다. 그리고 제게 주어진 업무에 대해 전문적인 소양을 갖출 수 있도록 선배의 가르침에 집중하겠습니다. 이를 통해 저의 도움이 필요한 영역이 많아졌음 하는 바람이며 이수엑사보드에서 가장 필요한 인재로서
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이수엑사보드의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 저는 남들보다 월등하게 뛰어나지는 않지만 자신 있게 내세울 수 있는 것이 있습니다. 그것은 저 스스로에 대한 믿음과 자신감이며 노력하는 자세입니다. 꼭 필요한 존재
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표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나
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표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나
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