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면접, 그룹토의를 이용하며 감정과 태도에 관련된 질문을 한다.
* 참고문헌
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진
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, 2017 I. 요보호 여성복지
1. 미혼모의 발생예방 및 서비스
2. 윤락여성의 발생예방 및 선도보호사업
3. 저소득 모자가족 지원
II. 보육사업의 활성화
III. 여성에 대한 폭력의 근절을 위한 사업
IV. 여성복지의 과제
* 참고문헌
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질문의 기법
5/ 보증의 기법
6/ 침묵과 직면의 기법
3. 관찰기법
1) 개인 관찰
2) 대인 관찰
3) 상황 관찰
4) 환경 관찰
IV. 사회복지사의 역할
1. 중개인의 역할
2. 옹호자의 역할
3. 교사의 역할
4. 상담자의 역할
5. 사례관리
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동기
2) 소득재분배
3) 인감존엄성과 사회통합
4) 가족구족의 변화
5) 사회적 적절성, 대상효율성, 총비용
6) 운영효율성
II. 무엇을 급여할 것인가?
III. 어떤 경로를 통해 급여할 것인가?
1. 전달체계 평가의 기준
1) 충분성
2)
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지
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3) 비참여관찰
2. 질문지법
1) 질문의 형태 선정
1/ 개방형 질문
2/ 폐쇄형 질문
2) 질문의 문항 작성 시 고려사항
3) 질문지법의 장점
4) 질문지법의 단점
3. 면접법
1) 면접법의 장점
2) 면접법의 단점
* 참고문헌
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한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사
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