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지원팀: 센터의 인사, 복무, 예산, 변화와 혁신, 홈페이지관리, 고객만족도 제고를 담당.
-기업지원팀(외국인 고용허가): 외국인 고용허가 업무를 담당하여 사업체에 외국인 인력을 지원.
-기업지원팀(고용안정): 기업체에 각종 지원금과 장려
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지원
4) 사회적 분위기 조성
2. 인정과 보상에 대한 활용기관에서의 구체화
1) 기관 측면에서의 구체화
가. 자원봉사자 인정과 보상에 대한 내규 설정
나. 전담이력의 배치 및 재교육
다. 기관의 정책
라. 예산확보 및 편성
마. 신분
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한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 고령화 사회의 이해
I. 고령화 사회와 가족문화
1. 부부중심의 혼인가족
2. 매트릭스형
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한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 노인과 소득보장
I. 소득보장의 개념
II. 소득보장체계
1. 연금제도
2. 공적 부조제도
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한국생애설계협회 저, 2016 우리나라 자원봉사활동의 문제점과 개선과제
I. 참여의지와 실제 참여의 괴리
II. 자원봉사자의 소명의식 부족
III. 전문인력과 기관의 전문성 부족
IV. 지원기관별 업무중복과 연계부족
V. 정부행정지
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지원하며, 이 집단이 지역사회에 기여할 수 있도록 제도화해 나가야 할 것이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시
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한국생애설계협회 저, 2016 기업 자원봉사활동의 활성화 방안
1. 자원봉사에 대한 기업의 확고한 정책 수립
2. 자원봉사 실행기구의 설립
3. 자원봉사자 인정과 활동 홍보
4. 인센티브 제공
5. 자원봉사활동 경비 지원 및 기금 마련
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업 자원봉사활동의 활성화 방안
1. 자원봉사에 대한 기업의 확고한 정책 수립
2. 자원봉사 실행기구의 설립
3. 자원봉사자 인정과 활동 홍보
4. 인센티브 제공
5. 자원봉사활동 경비 지원 및 기금 마련
6. 자원봉사 유급휴가, 휴직제도
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지원하고 있으며, 노인들이 공동생활을 하는 노인의 집을 지원하고 있다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이
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지원하고 있으며, 메일링 서비스와 휴대폰 문자 서비스까지 수행할 수 있도록 콘텐츠를 구성하고 있다.
* 참고문헌
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지
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