 |
의견을 존중하며 열린 소통을 통해 해결하는 것이 중요합니다. 명확한 목표를 설정하고, 각자의 역할을 조율하며 합리적인 해결책을 도출하는 방식으로 접근하였습니다. 2025 한국원자력연구원 경영기획 자기소개서 및 면접질문답변
|
|
 |
, 본인이 어떤 역할을 했으며 그 결과는 어떠했는지 설명해 주세요.
4. 본인이 생각하는 연구개발특구진흥재단의 미래 비전과, 그 비전 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무(비연고지) 가능한가?
해당 직
|
|
 |
, 2page 이내로 작성하시기 바랍니다.
◼ 한국개발연구원이라는 기관이 가지고 있는 경제적 가치
◼ 자신을 돌보지 못 하는 존재
◼ 자기개발을 위해서 노력해 온 시간
2. 인재상 및 면접 대비 기업정보
3. 면접기출문제
|
|
 |
할 역량은? 1. 성장과정
“인자하신 부모님 아래에서”
2. 성격
“강한 책임감”
3. 지원동기 및 포부
“한국환경기술개발원”
4. 특이사항
“바라는 조직문화”
“팀원들과 협력하여 공동목표를 이루다.”
5. 면접기출문제
|
|
 |
함께 길러온 역량
4. 입사 후 포부 및 계획
▢ 오랜 시간 걸어온 한국천문연구원의 학문적 가치를 이어받을 수 있는 존재
5. 기타 특이사항
▢ 직접 발로 얻어낸 지식들
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접기출문제
|
|
 |
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
25. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
26. 존경하는 인물은?
27. 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
“가난과의 싸움을 굳건히 견디고 자라나다.”
2. 지원동기
“화학 산업의
|
|
 |
차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인의 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있습니까? [400자 이내]
15.한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. [400자 이내]
16.면접기출문제
|
|
 |
국엔 한계에 부딪히게 되고 자멸하는 결과를 불러옵니다...(이하생략) . (지원동기) ETRI에 지원하게 된 동기에 대해 기술 하십시오.
요약 (아래 '내용'을 요약하십시오) (최소 10자, 최대 50자 입력가능)
내용 (최소 10자, 최대 500자 입력가능)
|
|
 |
적용하여 연구 성과를 향상시킬 것입니다.
KERI의 연구와 혁신에 대한 전략적 비전에 대해 어떻게 생각하십니까?
KERI의 연구와 혁신에 대한 전략적 비전은 미래를 준비하고 사회적 문제를 해결하기 위한 중요한 역할을 합니다. 이 비전을 실현
|
|
메뉴펼치기
