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대한 검증 없는 인사집행을 방지하여, 정실주의를 배격하기 위해서도 시급하다고 하겠다.
③ 지방정부의 독자적인 인사행정기반
장기적으로 볼 때는 점진적으로 지방정부의 독자적인 인사행정기반이 마련되어야 한다. 이를 위해서는 지방
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행정서비스헌장제도의 발전방안
1. 서비스헌장제도 추진주체 확립 및 서비스 분야확대
2. 기관장의 서비스헌장제도에 대한 관심과 지원확대
3. 서비스 질과 시민만족도, 성과 평가체계의 확립
4. 서비스 담당자와 기관에 대한 보상체계의
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행정조직개편과 조직문화 혁신전략을 상호 유기적으로 연계하여 추진하는 것이 필요하다. 또한 공무원들에 대한 권한이양과 조직문화 혁신 전략을 연계하여 추진하는 것도 필요하다.
기업가적 조직문화 개발전략으로서는 새로운 패러다임
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행정정보통신망에 접속되는 PC를 이용한 안방민원시대의 개척은 공공서비스에 대한 시간만족을 괄목할만하게 개선할 수 있을 것이다.
행정의 생산성 제고를 위한 시간자원의 관리방안은 시간당 비용개념의 도입, 집중근무제도의 도입, 회의
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행정학회.
정윤수.(2003). 치안서비스의 공동생산에 관한 이론적 고찰. 「경찰대학 논문집」. 13. 경찰대학.
______.(1999). 치안서비스의 공동생산과 정책방향. 「한국정책학회보」. 3. 한국정책학회.
최인섭 김효정.(2001). 경찰에 대한 시민의 의식
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행정연구원, 『지방자치 행정50년사 1948-1997』, 1999
현종민, “한국여성정치참여의 당면과제: 여성정치 참여를 위한 바람직한 지방의원”, 『선거법과 정치현실』, 사회과학논총, 제8집, 경희대학교 사회과학대학, 1999
<해외문헌>
G.A Almond,
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행정학 패러다임》.
장 훈. 2000. 《호주의 정당정치와 선거제도》. 서울 : 지구문화사.
정진민황아란. 1999. “민주화 이후 한국의 선거정치,”《한국정치학회보》 33-2호.
정진우. 2003. “전자투표의 효과와 문제점에 대한 탐색연구,” 《행정논
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대한 새로운 도전가능성을 발견하게 되었다.
VII. 결론 및 시사점
본 페이퍼는 우리나라 물 관리 정책의 현 주소에 대해 살펴보고, 물 관리 정책 추진상의 일반적인 문제점과 그를 해결할 방법에 대해 살펴보고자 했다. 큰 관심사는 물 관리 정
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행정요원은 사무보조직, 일반행정직, 특수전문직을 포함하고 있다. 이 중에서 특수 전문직은 담당 직무의 성격에 따라 세분화된 직렬로 구분되어 있으며, 직렬에 따라 자격요건이 상이하다. 즉, 출신 학과와 전공 분야, 그리고 특정한 분야의
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행정사무감사제도에 관한 연구는 특히 부족한 것이 현실이다. 그 이유가 어디에 있는지는 분명하지 않으나 제도의 중요성에 대한 인식부족일 수도 있고, 연구를 위한 지식의 전문성 때문일 수도 있다.
지방자치의 발전을 위해서는 지바의회
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