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있는 사람, 폭넓은 인간관계를 이끌 수 있는 사람이고 많은시간이 흘러도 변하지 않는 우정을 이루는 사람이 되기 위해 더욱 노력할 것입니다.
4. 사회경험
부모님에게 금전적인 도움을 받지 않으려고 다양한 아르바이트를 병행하면서 대학
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자기 좋은 아이디어가 떠올랐을 때 바로 메모장을 꺼내어 메모를 하곤 합니다. 규칙적인 메모는 내가 앞으로 무엇을 해야하는지와 어떻게 할지 방향을 알려주기 때문에 저는 항상 모범적이고 규칙적인 생활이 저의 강점이라고 할 수 있습니
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. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 제가 만약 유한양행에 입사 하게 된다면 저만의 창의적인 발
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상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 신용보증기금에서 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[주제4] 신용보증기금이 가져야 할 사회적 책임과 윤리성에 대한 귀하의 의
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수용성 경화제 제품 등을 연구 · 개발할 계획입니다. 그리고 SO-14001 인증을 비롯 GHS,RoHS 등 국내외 환경 규제에도 적극적으로 대응해 환경보호에 적극 참여하는 책임 있는 사원의 자세를 보여주고 또 신재생에너지 분야에 진출함과 동시에 풍
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보장을 통해 생산자의 경제적 안정을 도모하고 미래에 좀 더 발전할 수 있는 방안이라고 생각합니다.
4. iCOOP생협그룹 내에서의 자신의 비전과 전망은?
저는 장기적으로 생협이 이마트를 대체하리라 봅니다. 저는 아이쿱 생협만의 경영철학으
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교해 공정을 정확히 파악하고 신속히 응대하려는 노력을 기울이겠습니다. 또 별도의 관리 사무소를 설립해 ‘다쿠미(Takumi)’라고 하는 장인 시스템을 두어 상품 관리를 하고 이들이 일주일에 세 번 공장을 방문해 생산 품질을 점검하면서 품
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■ 본인의 성장과정 / 성격의 장ㆍ단점 / 인생관에 대하여 서술하여 주십시오.
■ 현대H&S에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위해 노력했던 점은 무엇입니까?
■ 지원직무에 대한 본인의 핵심역량을 경험과 관련하여 서술하여
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키고자 일주일에 한번씩 의무적으로 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대장이 되고나서 바로 생각하던 계획을추진하게 되었습니다. 의무적이지만 전체의 대원들이 모여있는 공간에서
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검색을 통하여 바로 상위에는 블로그 글들이 먼저 떠오르게 됩니다. 저는 이런 현상을 반영해 창의적인 마케팅 성장방법을 해결 하였습니다. 전 직원의 이름을 건 블로그를 의무적으로 개설하도록 하는 것입니다. 물론 강제적으로 까지는 아
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