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저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원
진정한 프로가 되기 위해 저에게 주어진 책임은 끝까지 완수하는 직원이 되겠습니다.
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. 한국투자저축은행의 경영이념
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- 등록일 2014.07.02
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- 직종구분 기타
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로 많은 고객들에게 꿈을 이룰 수 있는 중간 목표로서 그 역할에 임해 왔습니다. 이런 HK저축은행에서 제가 임하고자 하는 직무는 고객들에게 그 중요성을 가지는 직무라 생각합니다. 자신들의 노력으로 내 집 마련의 꿈을 이루고, 그 꿈을 이
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- 등록일 2014.07.16
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담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국투자저축은행 지원자 자기소개서
1.성장과정
“성장형 인재”
2.성격 및 생활신조
“분석적 사고”
3.지원동기
“한국투자저축은행”
4.입사 후 포부
“세 가지의 약속”
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.07.21
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습니다. 지금의 저는 한국투자 저축은행에 있어서 가장 그 필요성을 지닐 수 있는 존재로의 성장을 이뤄 왔습니다. 작은 부분이 아니라 한국투자 저축은행의 대출 서류심사 및 점화 심사라는 직무에 있어서 더욱 직무 수행에 큰 발전을 이루
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- 등록일 2014.07.24
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으로 프라임저축은행의 미래를 이끄는 주역이 되겠습니다.
그러기 위한 노력으로 저는 부족한 부분은 배움을 통해 적극 개선해 나가고, 장점은 최대한 개발하여 향상시켜 가겠습니다. 그리고 고객과의 접촉이 가장 많은 업무이니 만큼 제 역
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- 등록일 2014.08.12
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생각하고 국내 제일의 금융서비스 창조에 총력을 기울이는 한국상호저축은행은 행원으로서의 도약에 가장 든든한 초석이 되어주리라 믿기에 귀사에 지원하게 되었습니다.
한국상호저축은행의 가족이 된다면, 언제나 에너지 넘치는 모습으
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- 등록일 2014.08.12
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저축은행 중앙회와 함께 개척해 나가도록 하겠습니다.
5
면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
직장 경력에 대해 말해보라.
자신의 취미를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
입사 후 포부를 말해
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- 등록일 2014.09.05
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은행이 향후 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
“WIN-WIN전략”
경남은행과 같은 경우 IMF와 같은 위기에 취약한 단점이 있다는 기사를 본 적이 있습니다. 때문에 가계 금융 점유율을 높일 수 있는 노력이 필요하며 이는 저
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- 등록일 2014.10.10
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자기소개해보라.
15. 자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
16. 다른 회사는 어디 지원했는가?
17. 공백기간동안 뭐했는가?
18. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
19. 인간관계에서 중요한 것은?
20. 면접관이 지정하는 상품을 팔아보라.
21. 자신만의 경쟁력
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- 등록일 2014.11.12
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저축은행중앙회에 지원하게 된 동기와 본인을 반드시 채용해야 하는 이유를 기술하시오
최소 30자 / 1000자 제한
학교에서 전문성을사회에서 실천력을
4.개인의 비전 및 직장인으로서의 비전 그리고 그에따른 준비사항을 서술하시오
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- 등록일 2015.02.28
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