 |
항목당 글자수 공백포함 500자 이내 Ⅰ. 한국타이어 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다
|
|
 |
신입이 되겠습니다.
업무파악에 필요한 부분이라면 선임이 귀찮아 할 때까지 묻기를 그치지 않습니다. 한순간 체면 때문에 일을 그르치기보다는 업무 숙달을 위해 끊임없이 질문하는 신입사원이 되겠습니다. Ⅰ. 인재상
Ⅱ. 자기소개서
|
|
 |
기소개서
-귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
-대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-대림산업 한숲
|
|
 |
항목 700자 Ⅰ. 한국중부발전 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 자신의 책임하에 어떤 일을 시작부터 결과까지 주도적으로 진행했었던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다.
2. 다른 사람들과의 팀웍/협력/존중을 바탕으로 좋은 결과를 얻을 수 있
|
|
 |
LG생명과학의 얼굴이자 발이 될 존재
3. [My Competency] 3. 본인만의 경쟁력(경험, Skill, 지식)에 대해 기술하시오.
▫ 영업 직무에 가장 적합한 역량을 가진 존재
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
|
 |
est를 향한 성장, 한국바스프의 일원으로 회사와 함께 Global 선두 주자가 되는 것은 제가 반드시 이루고 싶은 미래입니다. 향후, 전문 엔지니어로 한국바스프의 영상에 출연할 수 있기를 기대합니다.
4. 입사 후 포부
'조직에 도움이 되는 지식창
|
|
 |
을 삼천리와 함께 나아가고 싶습니다.
5. 입사포부(띄어쓰기 포함 400 자 이내)
'조직에 도움이 되는 지식창출'
삼천리에서 저는 일의 경중을 따지기보다 주어진 임무를 성실히 수행하겠습니다. 삼천리에 입사 후 참 많은 일들을 하게 될 것입
|
|
 |
/본인주요역할 등 본인의 경쟁력을 어필할 수 있는 내용과 이를 기반으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시기 바랍니다.)(100자~500자)
“영업의 매력에 빠지다.”
“커뮤니케이션”
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
|
|
 |
서울대학교에서의 학문적 여정은 저에게 단지 경력이 아니라, 제 삶의 문장 하나하나를 새로 쓰는 일이 될 것이라 히대하고 있는 바입니다. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계획
3. 성격의 장단점 및 특기
4
|
|
 |
기소개서 작성TIP ]
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.[300~500자, 1000byte이내]
대기업에서 33년을 근속 중이신 아버지는 항상 '책임'있는 행동을…
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오
|
|
메뉴펼치기
