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*[어떤 의미]**를 가진다고 생각합니다. 저는 이 문제에 대해 **[본인의 생각]**을 가지고 있으며, DB하이텍이 이 문제를 해결하기 위해 **[어떤 노력]**을 할 수 있을지에 대한 제안을 하고 싶습니다. 특히, **[본인의 아이디어]**를 통해 DB하이텍이
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절망이라는 새로운 전환점
변화를 추구하고 도전하며 성장지향적인 저의 성질은 동부의 핵심가치인 도전에 잘 부합합니다. 21살이 되던 해, 어머니께서 심장마비로 눈을 감으신 것은 같은 해 입학한 홍익대를 자퇴하게 될 만큼 커다란 상처
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동기, 특별한 강점
저의 지원한 직무를 한 가지 키워드로 표현하면 '조직 문화 개선'입니다. DB하이텍은 조직 내 혁신과 개선을 중요하게 여기며, 이러한 가치에 공감합니다. 제 동기는 조직 내 문화를 개선하고 효율적인 인사관리를 통해 조직
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모티베이션입니다. 또한, 다양한 배경과 경험을 통해 다양한 관점을 고려하는 능력이 있어 팀에서의 협력과 혁신을 촉진하는 데 도움이 됩니다. 에이치엔에스하이텍㈜에서 제 능력과 열정을 바탕으로 혁신을 주도하고 성공을 이루고자 합니
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