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을 이루기 위해 새로운 공법, 기술을 현장에서 효율적으로 적용할 수 있는 방법개발을 위해 끊임없이 고민하며 발전시켜 나가겠습니다. 이를 통해 롯데건설의 Asia Top 10이라는 비전에 기여하겠습니다.
http://www.choicenews.co.kr/news/articleView.html?idxn
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위한 지금까지의 노력 및 앞으로의 계획을 기술해주세요. (800)
5.자기PR : 소위 '스펙' (학교, 학점, 전공, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유를 기술해주세요. (500)
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며 부서와 회사의 목표 나아가 롯데그룹의 비전2018 ‘아시아 TOP 10 글로벌 기업’을 달성하는 데 적극 기여해나겠습니다. 최고의 전문가는 개인적 노력만으로는 이루지는 것이 아니라 동료와의 팀워크를 발휘하는 과정에서 만들어진다고 생
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롯데월드의 일반 관리 분야는 경영기획부터 신규사업, 지원 등 다양한 업무를 통해 경영에 필요한 모든 사항을 지원해야 하는 분야입니다. 여기서 저는 초반에는 업무를 철저하게 익히고, 상사와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 상사의 의도
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보완하며 발전해나가겠습니다. 마지막으로 롯데쇼핑의 발전은 즉 제 자신의 발전이라는 생각으로 함께 발전하기 위해 말보다 행동으로 실천하는 롯데의 일원이 되겠습니다. <지원동기>
<성장과정>
<사회활동>
<입사 후 포부>
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단순한 지원이 아니며 롯데인이 되기 위한 오랜 준비기간처럼 확고한 신념으로 임할 생각입니다. 노력하지 않고 머물러 있는 직원이 아닌 진정 주어진 업무에 만전을 기하는 실속 있는 신입사원이 되도록 정진하겠습니다. 선배들과 화합하는
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한한 성장 잠재력을 가지다.
모두가 어려웠던 그 때 혼자 일본에 건너가 전쟁이 남긴 폐허 속에서도 열정과 신뢰, 탁월한 제품개발로 일본열도에 롯데의 신화를 이룩하신 신격호 회장님을 존경합니다. 그 정신을 이어받아 귀사를 세계 일류기
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롯데에서 인정하는 영업인으로 우뚝 서 있을 것으로 믿습니다.
이탈리아 토리노 박물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있습니다. 그 조각상 밑에는 이런 글이 적혀 있습니다. 기회의 본질에 대한 정확한 통찰력이
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귀사의 발전에 동참할 수 있는 기회를 갖고 싶습니다. 그러기 위해 제가 맡은 분야에서 최고가 되겠다는 목표를 가지고서 자기계발에 노력할 것입니다. ◎성장과정
◎성격소개
◎학창시절
◎지원동기 및 입사 후 희망업무 및 포부
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엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유
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