 |
본인의 경험을 소개해
주십시오.
5. 많은 지원자 가운데 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 서술하여 주십시오.
6. 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 내용을 [질문]란에 스스로 작성하시고 [답변]란에 기
재하여 주시기 바랍니다.
|
|
 |
지원자를 꼭 채용해야 하는 이유를 본인만의 차별화된 역량, 경력, 경험 등을 중심으로 자유롭게 작성하여 주십시오.(1,500바이트)
변화주도력 + 고객관리능력 : 2017년까지 지점 내 우량고객 20% 증가에 기여하겠습니다
글로벌 금융 위기와 저성
|
|
 |
2000-April 2002
Rank Sergeant
1999년 2월 육군 입대
2002년 5월 백마사단 제대 : Feb. 1999 Enlisted in the Army as a private
May 2002 Discharged from service on the White Horse Division 1. 이력서의 개념 : 이력서란 무엇인가?
2. 작성의 실제
a. 일반적인 주의 사항
b. 항목
|
|
 |
2분 30초' 17%, '5분 30초 이상' 13%, '3분 30초'12%, '3분' 11% 등이 있었다.
입사지원서 검토 시 이력서에서는 '전공(42%)'을, 자기소개서에서는 '직무경험(30%)을 가장 중요하게 여기는 것으로 조사되었다.
그 밖에 이력서에서 중요하게 보는 항목으로는
|
|
 |
회에서 자신이 사회나 조직에서 살아남을 수 있는 역량은?
빅데이터 관련해서 개인정보보호법이 더 중요하다고 생각하는 의견이 있는가?
물류기업 지원법은 무엇인가?
신용보증기금에 궁금한 점은 무엇인가?
마지막으로 하고 싶은 말은?
인
|
|
 |
지원자가 생각하는 중소기업의 대응전략을 근거를 들어 구체적으로 기술하시오.
신용보증기금은 2019.1월 뉴비전 선포를 통해 ‘빅데이터와 디지털 플랫폼을 활용한 혁신창업 지원기관’으로 거듭나겠다는 계획을 발표했습니다. 지원자가
|
|
 |
보증에 대해서 아는 것이 있는가?
규모의 경제가 무엇인가?
신용보증과 보험과의 차이점은 무엇인가?
자신의 약점이 무엇이며, 신보 인턴을 하는 동안 어떻게 보완하겠는가?
코로나19 상황 속에서 신보는 어떠한 길로 가야 하는가?
|
|
 |
지원자가 생각하는 중소기업의 대응전략을 근거를 들어 구체적으로 기술하시오.
신용보증기금은 2019.1월 뉴비전 선포를 통해 ‘빅데이터와 디지털 플랫폼을 활용한 혁신창업 지원기관’으로 거듭나겠다는 계획을 발표했습니다. 지원자가
|
|
 |
한 경험이 있습니다.
신용보증기금에 왜 지원하려고 했나요?
소상공인과 중소기업은 우리 경제의 중요한 주춧돌이며 그들을 지원하여 국가 발전에 기여하고 싶기 때문입니다.
지원자로서 가장 큰 강점은 무엇인가요?
제 가장 큰 강점은 금융
|
|
 |
민들레처럼.
4. 내일을 위한 저만의 소중한 준비들.
5. 또 다른 경험들을 통한 유연한 사고를.
6 기업의 도우미라는 프로의 모습으로..
※. 면접 대비에 따른 편입의 이유를 명확하게 설명함.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
|
|
메뉴펼치기
